| مجله (تعداد مقاله) |
|---|
| نشریه مطالعات روانشناسی صنعتی و سازمانی 3 |
| نشریه دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی 1 |
| موضوع (تعداد مقاله) |
|---|
| روانشناسی 4 |
| زبان (تعداد مقاله) |
|---|
| فارسی 4 |
| رتبه (تعداد مقاله) |
|---|
| ب 2 |
-
1.
اثر حمایت سازمانی ادراک‌شده بر اشتیاق شغلی و رفتار مدنی سازمانی با میانجی‌گری سرمایه‌های روانشناختی
نویسنده مسئول : حیاوی، غزاله ؛ نویسنده : کرمی، جهانگیر ؛
مجله:مطالعات روانشناسی صنعتی و سازمانی»بهار و تابستان 1401، سال نهم - شماره 1 رتبه ب (وزارت علوم (18 صفحه - از 85 تا 102 )
کلیدواژه ها:رفتار مدنی سازمانیاشتیاق شغلیحمایت سازمانی ادراک‌شدهسرمایه‌های روانشناختی
-
2.
نویسنده : حیاوی، غزاله ؛ مومنی، خدامراد ؛ ارشدی، نسرین ؛ نویسنده مسئول : مرادی، آسیه ؛
مجله:دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی»بهار 1401 - شماره 87 رتبه A+ (دانشگاه آزاد/ISC (13 صفحه - از 38 تا 50 )
کلیدواژه ها:سبک رهبری تحولیاعتماد به سازماننیازهای روانشناختی اساسیسرمایۀ رواشناختیرشد روانشناختی در کارشرکت ملّی مناطق نفت‌خیز جنوبکارکنانسرمایۀ روانشناختیرهبری تحولی
-
3.
نویسنده مسئول : حیاوی، غزاله ؛ نویسنده : مرادی، آسیه ؛ مومنی، خدامراد ؛
مجله:مطالعات روانشناسی صنعتی و سازمانی»بهار و تابستان 1400، سال هشتم - شماره 1 رتبه ب (وزارت علوم (20 صفحه - از 29 تا 48 )
کلیدواژه ها:بهزیستی روان‌شناختیسرمایه رواشناختیرشد روانشناختی در کار
-
4.
نویسنده : مومنی، خدامراد ؛ حیاوی، غزاله ؛
مجله:مطالعات روانشناسی صنعتی و سازمانی»پاییز و زمستان 1395، سال سوم - شماره 2 (20 صفحه - از 1 تا 20 )
کلیدواژه ها:استرس شغلیقصد ترک شغلسیاست سازمانی ادراک‌شدهبدبینی به سازمان