• 1.

  بررسی نقش میانجی توام مشارکت و اعتماد در تاثیر فرهنگ سازمانی و عملکرد رهبری بر رضایت شغلی کارکنان استانداری مازندران

  نویسنده : مهرآراء، اسدالله ؛ کرمانی خلیلی، ضیاءالدین ؛

  مجله:مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه»مرداد 1402 - شماره 45 (‎8 صفحه - از 51 تا 58 )

  کلیدواژه ها:فرهنگ سازمانیرضایت شغلینقش میانجیعملکردرهبریسازمانی

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط