خلاصة:
با شتاب روزافزون تحولات و دگرگونی ها در عصر ارتباطات و اطلاعات و بی ثبات و غیرقابل پیش بینی بودن تغییرات ، آن چه کشورها را جهت افزایش بهره وری و پیشرفت مدد می رساند، استفاده از فرصت ها در رقابت با سایرکشورهاست که با بهبود، خلاقیت و نوآوری درسازمان ها میسر می گردد. با رشد چشم گیر تکنولوژی ، بحث فناوری اطلاعات با کاربردی گسترده تر، از جمله استفاده از بسته های نرم افزاری متناسب با سازمان و فعالیت آن ، مورد استقبال تمامی بخش های صنعتی و خدماتی قرار گرفته است . ERP یکی از بسته های نرم افزاری مدیریتی است که با جمع آوری تمامی داده های موجود سازمان در یک پایگاه داده ، باعث یکپارچگی جریان اطلاعات در واحدهای مختلف سازمان می شود. بنابراین این تحقیق با هدف کلی ارزیابی آثار استقرار سیستم ERP بر نوآوری سازمانی شکل گرفته است . لذا با تعیین یکپارچه سازی ، پیکربندی ، انطباق و آموزش کارکنان به عنوان مولفه های استقرار سیستم ERP و مولفه هایی در سه حوزه ی مدیریت و رهبری ، ساختار و نیروی انسانی به منظور سنجش نوآوری ، پرسشنامه ای با روایی مناسب و پایایی ٠/٨٥ تهیه و بین جامعه ی آماری متشکل از اعضای یک واحد تولیدی کف پوش صنعتی به تعداد ١١٠ نفر توزیع گردید. نتایج تجزیه و تحلیل داده ها توسط نرم افزار SPSS و روش های همبستگی پیرسون ، رگرسیون خطی و رگرسیون چندگانه ، نشان داد که به طورکلی استقرار سیستم ERP بر نوآوری سازمانی تاثیرگذار است و سایر فرضیه ها نیز مبنی بر تاثیرگذاری هرکدام از مولفه های استقرار سیستم ERP بر نوآوری سازمانی مورد تایید قرار گرفت . به علاوه در سازمان مورد مطالعه پیکربندی و انطباق سیستم ERP، به عنوان تاثیرگذارترین مولفه ها بر نوآوری سازمانی تشخیص داده شد.
ملخص الجهاز:
لذا با تعیین یکپارچه سازی ، پیکربندی ، انطباق و آموزش کارکنان به عنوان مؤلفه های استقرار سیستم ERP و مؤلفه هایی در سه حوزه ی مدیریت و رهبری ، ساختار و نیروی انسانی به منظور سنجش نوآوری ، پرسشنامه ای با روایی مناسب و پایایی ٠/٨٥ تهیه و بین جامعه ی آماری متشکل از اعضای یک واحد تولیدی کف پوش صنعتی به تعداد ١١٠ نفر توزیع گردید.
بهره مند شدن سازمان ها از ERP منجر به کسب مزایای رقابتی کسب و کار (از طریق انطباق با خواسته های خود به صورت پویا، آماده سازی سازمان در مقابل چالش های آینده )، افزایش پاسخ گویی ، دسترسی به داده و رضایت مشتریان (از طریق کاهش زمان خدمت دهی به ایشان )، تسهیل دسترسی و توزیع اطلاعات در مورد شرکت ، تولید و فروش (با استفاده از برنامه ی مدیریت ارتباط با مشتری در سراسر جهان )، رشد و گسترش کسب و کار و انطباق با استراتژی های جدید کسب وکار یا توسعه ی همکاری های جدید (از طریق داشتن یک سیستم باز و ظرفیت برای عملکرد در سراسر جهان ) و ایجاد رهبری هزینه (از طریق فرایندهای کارآمد یا خدمات مشترک ) می شود (٢٠٠٢.
جدول ٢: همبستگی بین استقرار سیستم ERP و مؤلفه های آن با نوآوری سازمانی استقرار ERP یکپارچه سازی پیکربندی انطباق آموزش کارکنان Sig 0/000 0/000 0/000 0/000 0/000 R 0/586 0/392 0/515 0/513 0/432 تجزیه و تحلیل فرضیه ها به منظور آزمون پذیرش یا رد فرضیه ها از رگرسیون خطی استفاده می گردد.