خلاصة:
در عصر حاضر، دو عنصر دانش و فناوری در سازمانها اهمیت زیادی یافتهاند. گاهی سازمانها به علت آشفتگی اطلاعاتی به شکل غیرآگاهانه دانش و مهارتهای خود را فراموش میکنند و گاهی برای چابکی بیشتر به فراموشی آگاهانه دانشها و مهارتهای خود رو آوردهاند. برخی از فراموشیها برای سازمان مفید و برخی دیگر زیانبار بوده است. فناوری اطلاعات زمینهای را فراهمآورده تا سازمانها برای نگهداشت و فراموشی دانشها و مهارتها از توانایی بیشتری برخوردار شوند. هدف این پژوهش بررسی نقش آمادگی الکترونیکی در فراموشی سازمانی مفید و مضر است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش گردآوری دادهها از نوع پیمایشی است. برای آزمون مدل مفهومی پژوهش، تعداد 109 پرسشنامه در جامعه آماری پژوهش (سازمانهای دولتی شهر بوشهر) توزیع شده و فرضیههای پژوهش با استفاده از مدلسازی معادلات ساختاری و نرم افزار AMOS مورد آزمون قرار گرفت. نتایج پژوهش نشان میدهد که میزان آمادگی الکترونیکی بر روی میزان فراموشی مفید دارای تاثیر مثبت و بر روی فراموشی مضر دارای تاثیر منفی است.
ملخص الجهاز:
بررسي تأثير آمادگي الکترونيکي بر فراموشي سازماني (مورد مطالعه : سازمان هاي دولتي شهر بوشهر) سيد يعقوب حسيني ١، علي رقيب زاده ٢، امين قائمي ٣ در عصر حاضر، دو عنصر دانش و فناوري در سازمان ها اهميت زيادي يافته اند.
امروزه ظهور و گسترش فناوري مدرن اطلاعاتي ، موجـب بـروز تحـولي شگرف در مناسبات حاکم بر جامعة بشري شده و فرصت هاي زيادي را در اختيار سازمان هـا قـرار داده است (محسن نژاد، شبيري و عبادزاده ، ١٣٨٩).
با توجه به اهميت دو مفهوم آمادگي سازمان در زمينة فناوري اطلاعات و فراموشي سـازماني و نبود پژوهشي در اين زمينه (خـلأ نظـري ) و نيـز، اهميـت فنـاوري و فراموشـي در عمليـات و فرايندهاي سازمان هاي امروزي به صورت عملي (اهميت کاربردي )، اين پژوهش در پي پاسخ بـه اين پرسش است که آيا آمادگي الکترونيکي سازمان روي فراموشي سازماني تأثير دارد يا خير؟ به بيان ديگر، در اين پژوهش تأثير ميزان آمادگي الکترونيکي بر فراموشي مفيد و مضر سـازماني در سازمان هاي دولتي شهر بوشهر مورد تحليل علمي و ميداني قرار مي گيرد.
ارتباط بين آمادگي الکترونيکي و فراموشي سازماني تا کنون پژوهشي مبتني بر داده هاي تجربي ، رابطة آمـادگي الکترونيـک و فراموشـي سـازماني را مورد بررسي قرار نداده است ، اما در پژوهش هايي به توصيف نظري موضوع پرداخته شـده اسـت .
وضعيت مربوط به متغيرهاي فراموشي سازماني در سازمان هاي مورد بررسي )به تصویرصفحه مراجعه شود) آمادگي الکترونيک متغير ديگري است که در اين پژوهش سنجش شده است .