خلاصة:
هدف از این پژوهش بررسی رابطه بین تیپ شخصیتی درونگرایی- برونگرایی با میزان رضایت شغلی و تعهد سازمانی معلمان اداره آموزش و پرورش شهرستان دلفان بوده است. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بوده است. در این پژوهش جامعه آماری شامل معلمان اداره آموزش و پرورش شهرستان دلفان بودهاند که در زمان انجام پژوهش تعداد آنها 1800 نفر بوده است. از جامعه آماری مورد مطالعه تعداد 316 نفر به عنوان حجم نمونه با استفاده از جدول کرجسی و مورگان به روش نمونه گیری تصادفی طبقهای انتخاب شدهاند. برای سنجش متغیرها از پرسشنامههای شخصیت 16 عاملی آیزنک، رضایت شغلی مینه سوتا و تعهد سازمانی آلن و مایر استفاده شده است. نتایج نشان داد که بین تیپ شخصیتی درونگرایی و رضایت شغلی و بین تیپ شخصیتی برونگرایی و تعهد سازمانی همبستگی مثبت و معنادار وجود دارد، اما بین تیپ شخصیتی برونگرایی و رضایت شغلی همبستگی منفی و معنادار وجود دارد. همچنین نتایج نشان داد که بین تیپ شخصیتی درونگرایی و تعهد سازمانی رابطهای وجود ندارد و بین زنان و مردان از لحاظ تیپ شخصیتی درونگرایی و برونگرایی تفاوتی وجود ندارد.
ملخص الجهاز:
خدادادی، پژوهشی تحت عنوان بررسی رابطه بین ویژگیهای شخصـیتی و شـغلی کارکنـان بـا تعهد سازمانی آن ها در سازمان آب و برق اهواز انجام داد که به این نتایج رسید: بین اکثـر ویژگـی- های شخصیتی با تعهد سازمانی (عاطفی، مستمر و هنجاری) رابطه ی معنـاداری وجـود دارد و بـین انواع ویژگیهای شغلی با تعهد عاطفی و هنجاری رابطه ی مثبت و با تعهـد مسـتمر رابطـه ی منفـی معنیدار وجود دارد (٢٠٠٤ ,Khodadadi).
جدول ٣: شاخص ضریب همبستگی بین تیپ شخصیتی برون گرایی و رضایت شغلی شاخص آماری ضریب همبستگی سطح معنی داری تعداد نمونه (n) متغیر پیرسون (r)p( ) تیپ شخصیتی برونگرایی رضایت شغلی ٠/٣٣- ٠/٠٠٠ ٣١٦ فرضیه سوم در این فرضیه پیش بینی میشود که ، بین بعد تیـپ شخصـیتی درون گرایـی و تعهـد سـازمانی معلمان زن و مرد اداره آموزش و پرورش شهرستان دلفان رابطه ی معنیداری وجـود دارد.
جدول ٤: شاخص ضریب همبستگی بین تیپ شخصیتی درون گرایی و تعهد سازمانی شاخص آماری ضریب همبستگی سطح معنی داری تعداد نمونه (n) متغیر پیرسون (r)p( ) تیپ شخصیتی درونگرایی تعهد سازمانی ٠/١٣ ٠/١٨ ٣١٦ فرضیه چهارم در این فرضیه پیش بینی میشود که ، بین بعد تیپ شخصـیتی بـرون گرایـی و تعهـد سـازمانی معلمان زن و مرد اداره آموزش و پرورش شهرستان دلفان رابطه ی معنیداری وجـود دارد.
این پژوهش با هدف بررسی رابطه تیپ شخصیتی درون گرا و برون گرا با رضایت شغلی معلمـان اداره آموزش و پرورش شهرستان دلفان صورت گرفته است .