خلاصة:
بهمنظور ارائۀ الگوی اضطراب رایانه در سازمانهای ورزشی ایران، تحقیقی از نوع همبستگی اجرا و تعداد 574 نفر از مدیران و کارشناسان، با استفاده از نمونهگیری تصادفی بهعنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار اندازهگیری پرسشنامههای استاندارد اضطراب رایانه هاینس و همکاران (1987)، خودکارآمدی رایانۀ مورفی و همکاران(1989)، انگیزش پیشرفت هرمانس (1970)، اضطراب خصیصهای اسپیلبرگر و همکاران (1983) و محققساختۀ تجربه با رایانه بود که روایی محتوایی آن را گروهی از متخصصین صاحب نظر دانشگاهی مورد تأیید قرار دادند. برای تحلیل دادهها از تحلیل عاملی تأییدی و مدل معادلات ساختاری استفاده شد. یافتهها نشان میدهند خودکارآمدی رایانه (39/0-) و بعد از آن تجربۀ کار با رایانه (19/0-) بیشترین اثر معکوس را بر پدید آمدن اضطراب رایانه میگذارد. با توجه به ضریب کلی تعیین (85/0R2=)، معادلۀ ساختاری کاهشیافته (74/0R2=) و تبیین حدود 85% تغییرات اضطراب رایانه، میتوان گفت مدل حاضر مدلی نسبتا خوب و برازنده است که میتوان به آن اتکا کرد.
ملخص الجهاز:
Trait anxiety چنین نتایجی مستلزم شناخت ، درک و آگاهی بیشتر از پدیدة اضطراب رایانه و شناسایی عوامل تأثیرگذار بر آن است .
بر اساس مبانی نظری، تقدم و تأخر متغیرهای مورد مطالعه و نیز مدل های پیشنهادی ونگ (١٧) (٢٠٠٠)، بکرز و اشمیت (١٦) (٢٠٠١) و غلامعلی لواسانی (٣) (٢٠٠٢) پژوهش حاضر در پی آن است که با استفاده از روش مدل معادلات ساختاری ، روابط بین ویژگی های فردی، تجربه با رایانه ، اضطراب خصیصه ای و انگیزة پیشرفت (به منزلۀ سازه های نهان و برون زا) را با خودکارآمدی و اضطراب رایانه (به عنوان سازه های نهان و درون زا) در سازمان های ورزشی ایران تعیین کند.
در تحقیق حاضر نیز با استفاده از تحلیل عاملی هفت عامل با ٥٦/٧ درصد واریانس تبیین شده به دست آمد که سه مؤلفۀ پشتکار (٤ سؤال )، مسئولیت پذیری (٤ سؤال ) و سخت کوشی (٤ سؤال ) انتخاب شدند که بیشترین همبستگی را با نمرة کل مقیاس داشتند.
مشخصه های برازندگی تحلیل عاملی تأییدی مقیاس ها خرده مقیاس ها مشخصه ها خودکارآمدی انگیزش اضطراب تجربۀ رایانه پیشرفت خصیصه ای فردی نسبت مجذور خی به درجۀ آزادی 2/011 1/871 2/03 1/5 (x2/df)جذر برآورد واریانس خطای تقریب 0/021 0/0591 0/0401 0/0332 (RAMSEA)شاخص نیکویی برازش (GFI) ٠/٩٢ ٠/٨٧ ٠/٨٩ ٠/٨٨ شاخص تعدیل شدة نیکویی برازش 0/89 0/84 0/85 0/90 (AGFI) برنامه لیزرل پس از ارائۀ الگوی اندازه گیری و الگوی ساختار کوواریانس ، به منظور پاسخ به این پرسش که آیا داده ها با الگو هماهنگی دارد یا خیر، تعدادی شاخص برازندگی را محاسبه می کند.