خلاصة:
هدف از انجام پژوهش حاضر بررسی رابطه بین سبک رهبری تحول گرا و عملگرا مدیران ورزشی کشور بود. 137نفر از مجموع240 نفر مدیران ورزشی (مدیران کل، معاونین و رؤسای فدراسیون ورزشی، دو نایب رئیس آن ها) با استفاده از جدول مورگان و مشخص و به شکل تصادفی انتخاب شدند. ابزار اندازه گیری دو پرسشنامه استاندارد سبک رهبری MIQ با 41 سؤال و عزت نفس کوپر اسمیت با 35 سؤال بود که روایی پرسشنامه به شکل صوری (محتوایی) و با استفاده از آلفای کرونباخ 79/0سبک رهبری و 81/0عزت نفس تایید شد. از روش های آماری توصیفی و روش های آماری استنباطی کلموگروف اسمیرنوف، ضریب همبستگی رو اسپیرمن استفاده شد. مهم ترین یافته های تحقیق به شرح زیر است: بین سبک رهبری تحول گرا و عزت نفس مدیران ورزش کشور رابطه معناداری وجود دارد. بین عزت نفس مدیران ورزش کشور تفاوت معنی داری وجود دارد. مدیرانی که دارای سبک رهبری تحول گرا هستند بیشترین عزت نفس را دارند و سپس به ترتیب مدیران عملگرا قرار دارند.
ملخص الجهاز:
"مهم ترین یافته های تحقیق به شرح زیر است : بین سبک رهبری تحول گرا و عزت نفس مدیران ورزش کشور رابطه معناداری وجود دارد.
اینک این سوال مطرح است که مدیران ورزشی که به عنوان متولیان اصلی ورزش محسوب میشوند، کدامیک از سبک های رهبری عمل گرا، تحول گرا یا بیخاصیت را برای هدایت سازمان خود استفاده میکنند؟ و آیا رابطه معنیداری از نظر آماری بین سبک رهبری و عزت نفس مدیران وجود دارد؟ بنابراین با توجه به اهمیت رهبری در سازمان های ورزشی، در تحقیق حاضر سعی بر این است که سبک رهبری و میزان عزت نفس مدیران ورزش کشور مورد بررسی قرار گیرد.
بر این اساس مدیران ورزش برای هدایت و ایجاد هماهنگی موثر جهت دستیابی به اهداف میبایستی از سبک ها و شیوه های رهبری مناسب بهره گیرند و یافته های این تحقیق نیز حاکی از ارتباط مثبت ، قوی و معنیدار بین رهبری تحول گرا و عزت نفس دارد، به عبارتی مدیرانی که سبک رهبری تحول گرا دارند احساس ارزشمند بودن ، خودباوری، استقلال عمل ، مسئولیت پذیری ، توانایی کنترل هیجانات و احساسات ، تحمل ناکامی، شایستگی، چیرگی، پیشرفت ، توانمندی، کفایت ، اطمینان و ...
نتایج نشان میدهد که در مقیاس لیکرت نمره سبک رهبری عمل گرا بیشتر از سایر سبک های رهبری است ، به عبارتی مدیران ورزش کشور سعی دارند با پاداش ، ارتباطات ، سیاست ها، شیوه ها و روش های سازمانی وضع موجود را حفظ نمایند و این میتواند نشانی بر نبود پویایی در محیط های ورزشی باشد."