خلاصة:
این تحقیق در پی یافتن پاسخی برای این پرسش است که آیا بین ساز و کارهای راهبری شرکت و مدیریت سود ارتباطی وجود دارد یا خیر؟ از جمله ساز و کارهای داخلی راهبری شرکت که در این تحقیق رابطه آن با مدیریت سود مورد بررسی قرار گرفته است ، وجود حسابرس داخلی ، درصد مالکیت اعضای هیئت مدیره ، میزان پاداش مدیران ، تفکیک نقش مدیران ارشد از مدیراجرایی و نسبت حضور اعضای غیر موظف در ترکیب هیئت مدیره می باشند.همچنین ساز و کارهای خارجی راهبری شرکت که رابطه آن با مدیریت سود بررسی شده است ، شامل : سطح سرمایه گذاران نهادی ، تعداد سرمایه گذاران نهادی ، درصد مالکیت سهامداران عمده ، تعداد سهامداران خرد و نوع موسسه حسابرسی است . از طرفی اقلام تعهدی اختیاری با استفاده از مدل تعدیل شده جونز به عنوان شاخصی برای تعیین مدیریت سود در شرکت ها مورد استفاده واقع شده و برای آزمون فرضیه های این پژوهش ،از روش داده های پنلی با بکارگیری اطلاعات ٦٤ شرکت طی سالهای ١٣٨٣ تا ١٣٨٧ استفاده شده است .نتایج حاصل از پژوهش نشان می دهد که وجود حسابرس داخلی ،درصد مالکیت سهامداران عمده و نسبت حضور اعضای غیر موظف در ترکیب ١- استادیار و عضو هیئت عملی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک (نویسنده مسئول و طرف مکاتبه ) m-zanjirdar@iau-arak.ac. zamirhosseini@gmail.comعضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرقدس -٢٣- کارشناس ارشد رشته حسابداری ؛ دانش آموخته دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک1هیئت مدیره رابطه معکوس و معناداری با مدیریت سود دارند ودر بقیه موارد رابطه معناداری بین ساز و کارهای داخلی و خارجی راهبری شرکت و مدیریت سود مشاهده نگردید.
ملخص الجهاز:
مجله مهندسي مالي و مديريت پرتفوي شماره سوم تابستان ١٣٨٩ بررسي رابطه بين ساز و کارهاي راهبري شرکت و مديريت سود در بازار سرمايه ايران دکتر مجيد زنجيردار١ تاريخ دريافت : ٨٩.
٣٠ 2 دکتر زهرا اميرحسيني مجيد زماني ٣ چکيده اين تحقيق در پي يافتن پاسخي براي اين پرسش است که آيا بين ساز و کارهاي راهبري شرکت و مديريت سود ارتباطي وجود دارد يا خير؟ از جمله ساز و کارهاي داخلي راهبري شرکت که در اين تحقيق رابطه آن با مديريت سود مورد بررسي قرار گرفته است ، وجود حسابرس داخلي ، درصد مالکيت اعضاي هيئت مديره ، ميزان پاداش مديران ، تفکيک نقش مديران ارشد از مديراجرايي و نسبت حضور اعضاي غير موظف در ترکيب هيئت مديره مي باشند.
DAit = γit +αt+β0INTAUDit + β1INDIRit + β2BONUSit + β3MSOit + β4 DETACHit + β5 FSIZEit + β6 LEVit + εit نگاره ٥- خلاصه نتيجه آزمون فرضيه اصلي اول {مراجعه شود به فایل جدول الحاقی} سطح معني داري مدل نشان از رد شدن فرض H در سطح پنج درصد دارد و وجود 0 رابطه اي معنادار بين دو متغير برخي ساز وکارهاي داخلي راهبري شرکت و مديريت سود تاييد مي گردد.
تابستان ١٣٨٩ 13 خلاصه نتايج به دست آمده از آزمون فرضيه هاي فرعي فرضـيه اصـلي دوم و مقايـسه آنها با تحقيقات انجام شده قبلي در اين رابطه به شرح نگاره ٨ است : نگاره ٨- مقايسه نتايج تحقيق با نتايج تحقيق ساير محققين {مراجعه شود به فایل جدول الحاقی} مدل رگرسيون چند گانه فرضيه اصلي دوم بصورت ذيل ارائه وآزمون گرديد.
"The Effects of Internal Audit Structure on Perceived Financial Statement Fraud Prevention", Accounting Horizons, Vol,17,PP:21-35 مجله مهندسي مالي و مديريت پرتفوي مالي .