فصلی در تاملات: مدیریت و منابع قدرت مقالة

"پدیدار آنگاه که در مقام منبع قرار می‌گیرد،در حالتی است که می‌توان از آن نیرویی‌ جدید(منطق‌هایی نو)استخراج کرد و آنگاه که در مقام وسیله به‌ پدیدارهای اطرافمان می‌نگریم در حقیقت می‌خواهیم آنها را باندازهء عقل خود بکار گیریم. بنابراین پدیدار در مقام‌ منبع همواره این شانس را دارد که بتواند در مقابل قانون افت کیفیت‌ مقاومت کند اما پدیدار در مقام وسیله،به دلیل عقل بکار گیرنده آن‌ که طبعا ثابت است مدام مستهلک می‌شود و تحت تاثیر قانون افت‌ کیفیت قرار می‌گیرد. (به‌تصویرصفحه‌مراجعه‌شود) با توجه به جدول مزبور ملاحظه می‌شود هر مدیری باید بتواند دو نقش مهم زیر را بازی کند% الف-نقش آشکارساز نیروهای نهفته منابع موجود:طی این نقش‌ مدیر پدیدارها را چون منبع نگاه کرده و از طریق پژوهش‌ پتانسیل‌های آنها را شناسائی و روش‌های تبدیل آنها به نیروهای‌ اجرائی را ردیابی می‌کند."