تدوین مدل اثر فرانوگرایی در مدیریت بر توسعۀ ورزش مقالة

امروزه، پیچیدگی و محیط متغیر، لزوم به‌­روز­بودن و آشنایی مدیران با فرایندها و رویه­‌های نوین مدیریت در سازمان­ها را بیش از پیش نمایان می­سازد؛ ازاین‌رو، پژوهش­ حاضر با هدف بررسی نگرش فرانوگرایی در مدیریت و اثر آن در توسعۀ ورزش ­انجام گرفت. روش پژوهش، هم­بستگی بوده وبه شکل میدانی صورت گرفته است. جامعۀ این پژوهش را متخصصان و صاحب­نظران حوزۀ مدیریت و ورزش تشکیل دادند. محقق از روش نمونه­ گیری نظری در این تحقیق با توجه­به جامعه تحقیق استفاده نمود (160= N) که در نهایت 112 پرسش‌نامه دریافت گردید. برای گردآوری اطلاعات از پرسش‌نامه­های محقق ساخته برگرفته از ابزار مدیریت فرانوگرای­ شعبانی ­(1392) و توسعه ورزش پورکیانی (1393) استفاده گردید. از آزمون­های کالموگروف اسمیرنف و همبستگی اسپیرمن در نرم افزار اس.پی.اس.اس نسخه 22 و روایی سازه و مدل‌سازی معادلات ساختاری در نرم‌افزار لیزرل نسخه 8.8 استفاده شد. نتایج نشان می­دهد که­ بین مدیریت فرانوگرا و توسعۀ ورزشی و مؤلفه­ های آن رابطه وجود دارد. همچنین، ضرایب رگرسیونی و مقادیر تی، مدل ارتباطی را تأیید می­کند. براساس یافته­ ها مشخص می­شود که لزوم توجه ویژه به تعاملات سازمانی مناسب­تر و ­نیز رویه ­های کاری و مناسبات در سازمان، به ­ویژه در سازمان­های ورزشی، بیش­از­پیش به توسعۀ ­ورزش در سطح قهرمانی، همگانی و تعلیم­ و­تربیتی کمک خواهد نمود.

‌‌با وجود تغییراتی که در اصول و مؤلفه‌های مدیریت ایجاد شده است، اما همواره هدف تمام مدیران (‌‌در عصر سنت، ‌‌مدرن و ‌پست‌مدرن) این ‌موضوع بوده است که محیطی را به‌وجود آورند که مردم بتوانند در آن با صرف کمترین زمان، پول و مواد‌ و نیز تحمل کمترین ناخشنودی فردی، به هدف‌های گروهی دست یابند و با منابعی که در اختیار دارند بتوانند تا بیشترین حد ممکن به هدف‌های دلخواه خود برسند (کونتز، اودونل و ویریخ <FootNote No="7" Text=" Koontz et al"/>، 1999، 58-9). مدیریت پست‌مدرن<FootNote No="8" Text=" Postmodern Management"/> عبارت است از مباحثی در‌خصوص موضوعاتی همچون انسجام، روابط، علاقه، وابستگی‌ و رد روش ‌مدرنیسم که اصول و مؤلفه‌های اساسی آن عبارت هستند از: رهبری خدمت‌گزار، نوآوری، سازمان‌دهی فعال، هم‌آفرینی، ترغیب‌ و خودکنترلی که این مؤلفه‌ها در‌تقابل با اصول نظریۀ فرایندی مدیریت فایول<FootNote No="9" Text=" Fayol"/> قرار گرفته‌اند (بوج و همکاران<FootNote No="10" Text=" Boje et al"/> ، 2000). ) 01/0>P ** 05/0>P * ‌در بررسی مدل پژوهش نیز نتایج حاکی از این است که ضرایب رگرسیونی استانداردشدۀ تمام ارتباطات بین مدیریت فرانوگرا و توسعۀ ورزش و ‌‌مؤلفه‌های آن‌ها (به‌استثنای متغیر ورزش حرفه‌ای که در مدل نهایی پژوهش حذف گردیده است) تأیید شده است و کلیۀ متغیرها ‌‌ارتباط معناداری با یکدیگر دارند‌. نتایج ‌نشان می‌دهند که ضرایب رگرسیونی استانداردشدۀ تمام ارتباطات بین مدیریت فرانوگرا و توسعۀ ورزش و نیز مؤلفه‌های آن‌ها (به استثنای متغیر ورزش حرفه‌ای که در مدل نهایی پژوهش حذف گردیده است) تأیید شده است و کلیۀ متغیرها ‌ارتباط معناداری با یکدیگر دارند‌. Application of postmodern management in libraries of Isfahan University of Medical Sciences.