خلاصة:
موضوع كارامدي به عنوان شالوده طيف وسيعي از نظريه هاي مديريتي همواره مورد توجه مديران عالي و صاحبنظران عرصه سازمان و مديريت بوده است. اهميت آن براي دستگاه قضائي ج.ا.ا. كه متولي گسترش عدالت در كل نظام اسلامي است دو چندان مي گردد. اين مقاله در صدد است با استفاده از روش نظريه پردازي دادهبنياد به تجزيه و تحليل آرا و انديشه حضرت امام خميني (ره) و امام خامنه اي (مدظله العالي) بپردازد و در فرجام آن، الگوي كارامدي را ارائه كند. بر اين اساس، تمامي مستندات به صورت تمام خواني مورد مطالعه قرار گرفت. در ادامه، بهمنظور دستيابي به اشباع نظري، گزاره هاي منتخب از طريق شناسهگذاري باز و محوري واكاوي شد و در نتيجه آن 3193 شناسه، 145 مفهوم، 3 زير مقوله و 20 مقوله در قالب الگوي تحقيق مشخص شد. بر اين اساس سازوكارهاي اجراييشدن كارامدي در قوه قضاييه عبارت است از: قاضي، مديريت، قانونگرايي، عدالت ورزي، مبارزه با فساد، حبس زدايي و رعايت حقوق مجرمان.
ملخص الجهاز:
"ارتباط مقوله های راهبردی پژوهش با مفاهیم و شناسه های مرتبط در جدول ٨ درج گردیده است : جدول ٨: مقوله های راهبردی نام مقوله نام مفهوم تعداد شناسه ویژگیهای فردی 142 قاض اهمیت قضاوت 39 ی اهمیت قاضی 25 آداب قضا 156 ویژگیهای فردی 177 بسیج منابع 70 نظارت و کنترل 76 مدیر/ مدیریت هدایت و رهبری 71 برنامه ریزی 16 سازماندهی 3 باور به خدا 10 اهمیت و ضرورت 30 تکلیف قوه قضاییه 30 راه های تحقق عدالت 76 عدالت ورزی عدالت 28 موانع برقراری عدالت 14 بیعدالتی 6 آثار عدالت 19 اصلاح قوانین 8 اسلامی شدن قوانین 10 الزامات تأمین قوانین 8 قوانین مترقی 2 قانونگرایی عمل به قانون 18 برابری در مقابل قانون 5 معیار بودن قانون 8 حفظ قانون 5 پیروی از قانون 9 ادامه جدول ٨: مقوله های راهبردی نام مقوله نام مفهوم تعداد شناسه تعلیم و تربیت 7 اجرای عدالت 13 رفتار اسلامی 21 رعایت حقوق مجرمان نظارت بر زندان 5 بهداشت زندانی 1 حل مشکل زندانیان 4 تسریع در رسیدگی به پرونده 6 ضرورت مبارزه با فساد 10 نقش قوه قضاییه 8 راه های مبارزه با فساد 68 مارزه با فاد موانع مبارزه با فساد 19 ب س ویژگی مبارزان با فساد 7 مفسد فیالارض 14 خطرهای فساد 17 نتایج مبارزه با فساد 8 پیامدهای زندان 7 ح زدای الزامات حبس زدایی 4 بس ی حداقل شدن مجازات زندان 5 سیاستگذاری 5 ٧ مقوله ٤٦ مفهوم ١٣٠٠ کد گروه نگارندگان، ١٣٩٥ ج ـ مقوله های پیامدی : مقوله های پیامدی نتیجه و حاصل راهبردها است (استراس و همکاران ، ١٣٩٠: ٩٧).
تأثیر قوه قضاییه 14 اسلامگرایی 2 تأثیر قضاوت 7 ٥ مقوله ٤٧ مفهوم ٦٣٨ کد گروه نگارندگان، ١٣٩٥ الگوی پارادایمی کارامدی الگوی این پژوهش با توجه به موارد شناسه گذاری محوری در نمودار ١ ارائه شده است : مقوله محیطی شأن و جایگاه ، سلامت سازمان و تشکیلات مقوله راهبردی قاضی مقوله پیامدی مدیر/مدیریت مقوله علی مقوله محوری قانونگرایی پیشگیری از جرم عدالت ورزی احساس امنیت اسلام کارامدی مبارزه با فساد اعتماد مردم قانون اساسی حبس زدایی توسعه و تعالی قوه قضاییه رعایت حقوق مجرمان توسعه و تعالی نظام ج."