دلایل ریزش نیروی انسانی در گردان های عاشورا شهرستان بهشر، سال های 1387 و 1388 و راهکارهای برون رفت از آن مقالة

تحقیق حاضر با عنوان دلایل ریزش نیروی انسانی در گردان های عاشورا شهرستان بهشهر سالهای 1387 تا 1388 و راه کارهای برون رفت از ان با هدف بررسی تاثیر عوامل مدیریتی عوامل انگیزشی عوامل ساختاری عوامل سیاسی اجتماعی و هم چنین بررسی تاثیر زمان رزمایش و با طرح سوال دلایل ریزش نیروی انسانی در گردان های عاشورا شهرستان بهشهر در سال 1387 تا 1388 کدامند شروع گردیده است جامعه آماری این تحقیق شامل مدیران فرماندهان و عناصر نواحی حوزه های مقاومت وگردان های عاشورا شهرستان بهشهر 1415 نفر می باشند با استفاده از جدول مورگان و فرمول کوکران جهت برآورد حجم جامعه آماری مورد استفاده قرار گردیده است که در نهایت تعدا 291 نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب گردیده است. روش تحقیق مورد استفاده در این تحقیق با توجه به ماهیت وضوع و اهداف توصیفی و تحلیلی پیمایش از نوع زمینه یابی می باشد از نتایج به دست آمده از آزمون سوالات تحقیق می توان گفت که عوامل مدیریت عوامل انگیزشی عوامل ساختاری عوامل زمان وعوامل سیاسی اجتماعی در ریزش اعضای گردان عاشورا موثر بوده است و هم چنین نتایج به دست آمده نشان میدهند که با توج به آمار رگرسیون خطی بیش ترین ضریب تعیین مربوط به عوامل مدیریتی است یعنی این متغیر به تنهایی 34 درصد در ریزش اعضای گردان عاشورا سهم دارد دیگر عوامل به ترتیب عوامل انگیزشی عوامل ساختاری و عوامل سیاس اجتماعی نیز از ضریب تعیین قابل توجهی برخوردارند . در نهایت با r2=0.912 میتوان اذعان داشت که این عوامل بیش از 91 درصد دلایل ریزش گردان را پوشش داده و تبیین می نماید.