خلاصة:
بدیهی است مهمترین عامل سرعت رشد و توسعه اقتصادی جامعه منابع انسانی آن جامعه است و هر جامعه نیز متشکل از زنان و مردان فعال است که تحت توسعه یافته لازم است بر مبنای مشارکت هر چه بیشتر و فعالتر زنان، که نیمی از جامعه را تشکیل میدهند، در امور اقتصادی، سیاسی و اجتماعی پیریزی گردد.
لذا توجه به وضعیت اشتغال زنان و هدایت آنها به بازار کار میتواند زمینه بهرهگیری بهتر جامعه از این نیروی بالقوه و فعل آوردن این قشر از جامعه باشد. به همین دلیل، مجموعه عواملی که میتواند زمینهساز مشارکت هرچه بیشتر این جمعیت توانمند در عرصههای اقتصادی ـ اجتماعی کشور باشد از اولویت بیشتری برخوردار است.
مقالة حاضر که به روش تحلیلی ـ توصیفی و کتابخانهای انجام خواهد گرفت، در پی شناخت عوامل موثر و موانع اشتغال زنان و تعیین نقش این قشر در توسعه جامعه و سهم ایشان در نیروی کار شاغل میباشد. همچنین جایگاه زن و نقش او در ابعاد مختلف اندیشه دینی و سیستم حقوقی موجود با الگو گرفتن از سخنان و دیدگاههای امام خمینی به مناسبتهای مختلف در خصوص مشارکت اجتماعی زنان مورد توجه نگارنده قرار گرفته است.
Evidently, the main important factor for growth and development of any society is its human resources. Every society is composed of
active men and women, who, in mutual social relations, leave a direct impact on its economy and development. Hence, the development strategy of every society should be based on the maximum possible level of participation of women (who constitute half of the society) in economic, political and social fields. Therefore, heeding women’s employment and directing them in the work market can prepare better grounds for the utilization of this potential workforce and activation of this stratum of the society. The factors that can prepare the grounds for the maximum possible level of participation of this able population in economic-social affairs is of high priority. The data for this paper has been collected from library sources. The present paper, employing analytical-descriptive
method, is an attempt to identify the effective factors and hurdles in the way of women’s employment as well as the role of this stratum in the development of the society as well the share of women in employed workforce. Also the status of women and their role in religious thought and the existing legal system is studied based on Imam Khomeini’s viewpoints about women’s social participation
ملخص الجهاز:
بنابراین وجود نابرابری برای زنان در تمامی جوامع کم و بیش وجـود اصلاح سوم ١٣٩٤/٤/٢٣ 050 دارد که در برخی از سازمان های جهانی در چند سال اخیـر بـه ایـن مسـئله بیشـتر توجـه شـده و در برنامه ریزیهای خرد وکلان اقتصادی و اجتماعی سازمان های مختلف جهانی قرار گرفته است .
که قبلا در آمارها چندان انعکاسی نداشـت ، بـیتـأثیر نبوده است و بعید به نظر میرسد که این نسبت ها انعکاس مناسبی از وضعیت اشتغال زنـان در کـل کشور به دست دهد؛ برای مثال در سال ١٣٤٥، در شهر تهران که بیشتر مشاغل دستگاه بوروکراسی کشور و همچنین فعالیت های اقتصادی در آنجا متمرکـز بـود، تنهـا ٩ درصـد زنـان ، فعـال ارزیـابی شده اند و ٩١ درصد آنان فاقد شغل و فعالیت اقتصـادی بـوده انـد (محسـنی ١٣٦٦: ٢٠).
نظرسنجیهای مرکز سنجش برنامه های صدا و سیمای جمهوری اسـلامی ایـران ، در سـال هـای ١٣٧١ و ١٣٧٤ از مردم تهران در خصوص اشتغال زنان نشان مـیدهـد کـه مفـاهیم توزیـع شـده در دوران کودکی و کتاب های درسی، کاملا نهادی شده و پاسخگویان در میان الگـوی انتظـارات در جامعه مهم ترین وظیفه زن را خانه داری دانسته و معتقد بوده اند که زنان به دلیل ویژگیهای خـاص و مشکلاتی که دارند، مثلا برای منصب وزارت مناسب نیستند که در این بین ، مردان بیش از زنـان مخالف با وزیر شدن زنان هستند.