خلاصة:
بررسی نقش عملکرد مالی شرکت و شاخص‌های آن در تغییر مدیر عامل در ساختار شرکت‌های ایرانی از اهمیت ویژه ای برخوردار است. این مهم، علاوه بر تعیین اهمیت عملکرد مالی مدیر عامل در ابقا وی در قیاس با سایر عوامل مانند قدرت و سیاست‌های سازمانی، می‌تواند منجر به شناسایی نقاط ضعف و توسعه دستورالعمل‌ها و رهنمودهایی برای بهبود سیستم حاکمیت شرکتی در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، شود. در این پژوهش، با در نظر گرفتن عوامل و شاخص‌های مالی شرکت‌ها، ارتباط بین این شاخص‌ها و تغییر مدیر عامل، مورد آزمون قرار گرفتـه است. جامعــه آماری این پژوهش، مشتمل بر کلیه شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بوده و به منظور انجام تجزیه و تحلیل‌های آماری، از تکنیک رگرسیون لوجیت استفاده شده است. یافته‌های این مطالعه، حاکی از آن است که شاخص‌های مالی شرکت‌ها رابطه معکوس معنی‌داری با احتمال تغییر مدیر عامل در این شرکت‌ها دارد. براساس شاخص نایجل کرک در رگرسیون لوجیت عملکرد مالی در حدود 10 درصد و سایر عوامل بیش از 90 درصد تغییرات مدیر عامل در شرکت‌های مورد بررسی را تبیین نموده است
Examination of the role of company's financial performance and its indicators of CEO turnover in the -structure of Iranian companies is particular important. It is also important to determine the financial performance of the CEO in his/her survival compared with other factors such as organizational power and politics, that can lead to the recognition of weaknesses and develop procedures and guidelines for improved corporate governance of listed companies in Tehran Stock Exchange. In this study, by consideration factors and financial indicators, the relationship between these indicators and the CEO turnover has been tested. The population of this study consisted of all listed companies in Tehran Stock Exchange and logistic regression techniques were used to perform statistical analysis. The findings of this study suggest that the financial indicators show a significant inverse relationship with the probability of CEO turnover of the company. Financial performance has been explained approximately 10% and other factors almost over than 90% of CEOs turnover in surveyed companies, based on Nagelkerke’s R Square in logistic regression.
ملخص الجهاز:
همچنين ، اطلاعات فراهم شده در اين مطالعه ، براي صاحبان شرکت ها اهميت شاخص هاي مالي را در اتخاذ تصميم در مورد ابقا و يا برکناري مديران عامل دو چندان مي کند و با توجه به اين که موضوع ارتباط بين شاخص هاي مالي و تغيير مديران عامل بيش تر توسط پژوهشگران در خارج از ايران مورد مطالعه قرار گرفته است ، از اين رو، پژوهش حاضر در نظر دارد، پاسخي مناسب براي اين پرسش فراهم نمايد که آيا شاخص هاي مالي مبتني بر اطلاعات حسابداري ميتواند، تغيير مديران عامل در شرکت هاي ايراني را تحــت تأثير قرار دهد يا خير؟ به بيان ديگر، در اين پژوهش به دنبال آزمون اين موضوع هستيم که آيا با شکل گيري رابطه نماينـــدگي در شرکت ها و سپردن اختيارات نامحدود به مديران عاملي که در واقع مالک شرکت نيستند، سهامداران (مالکان موسسه ) ميتوانند با ارزيابي شاخص هاي مالي شرکت ها، نسبت به برکناري و اخراج مديران عاملي که همگام با منافع ذينفعان و سهامداران حرکت نميکنند و منجر به عملکرد ضعيف شرکت ها شده اند، اقدام نمايند يا خير؟ زيرا، ميتوان استدلال نمود که مديران عامل با اختيارات وسيعي که دارند، ميتوانند منافع کوتاه مدت و بلند مدت سازمان را حفظ کرده يا آن ها را به نفع خود ضايع سازند.
وي در اين مطالعه ، تغييرات عملکرد شرکت پيرامون تغيير اجباري مدير پژوهش هاي حسابداري مالي و حسابرسي شماره ٣٧/ بهار ١٣٩٧ عامل شرکت را مورد بررسي قرار داده که منجر به تعارض بين هيئت مديره شرکت و مديران عامل شده است .
فرضيه مرتبط با اين پژوهش به صورت ذيل است : بين تغيير مدير عامل و شاخص هاي مالي شرکت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران رابطه معني داري وجود دارد.
16 Haveman 17 Dogan and Agca 18 Puffer and Weintrop 19 Murphy and Zimmerman 20 ABE 21 Farrell and Whidbee 22 Hillier et al.
(
, 
, 
)
