خلاصة:
تعهد سازمانی به عنوان یکی از مهمترین عوامل تأثیرگذار در کسب موفقیت و مزیت رقابتی در سازمانهای امروزی میباشد. بدین منظور مشارکت کارکنان در تصمیمگیریها و امور سازمانی به عنوان یکی از پرکاربردترین راهکارهای دستیابی به تعهد سازمانی مطرح شده است. پر واضح است که مدیریت، به عنوان مؤثرترین رکن سازمان، میتواند با توجه به گرایشاتی که در این زمینه دارد، اجرای چنین سبکی از تصمیمگیری را تسهیل کند. هدف اصلی این پژوهش بررسی ابعاد مختلف گرایش مدیران به تصمیمگیری مشارکتی و تأثیر آن بر تعهد سازمانی میباشد. با استفاده از آزمونهای T تک نمونهای و فریدمن جایگاه هر یک از ابعاد گرایش مدیران به تصمیمگیری مشارکتی تعیین و با استفاده از رگرسیون سلسله مراتبی تأثیر سه بعد (فرهنگ، تعهد مدیر، اثربخشی سازمانی) از چهار بعد گرایش مدیران به تصمیمگیری مشارکتی بر تعهد سازمانی اثبات شد، اما تأثیر بعد قدرت مدیران در گرایش به تصمیمگیری مشارکتی بر تعهد سازمانی رد شد.
ملخص الجهاز:
مشارکت دادن کارکنان در تصمیمات سازمانی به عنوان یک ابزار مدیریتی موثر حدود پنجاه سال 1- Participative Decision Making پیش وارد ادبیات علم مدیریت شد که در طی این جریانات اشکال مختلفی به خود گرفته است .
بنابراین در تحقیق حاضر به دنبال بررسی هر یک از ابعاد گرایش مدیران به تصمیم گیری مشارکتی و تعیین جایگاه و میزان اهمیت این ابعاد در سازمان های مورد نظر هستیم و در نهایت تأثیر این ابعاد را بر تعهد سازمانی 1- Propensity for Participative Decision Making بررسی می کنیم .
در واقع این بعد اولویت اول را در گرایش مدیران و مسئولین سازمانی به تصمیم گیری مشارکتی به خود اختصاص داده است و به ترتیب تعهد مدیر، قدرت مدیر و فرهنگ رتبه های بعدی را به خود اختصاص داده اند.
٥. آزمون همبستگی به منظور بررسی فرضیه زیر از آزمون همبستگی بین متغیرها استفاده شده است : ابعاد گرایش مدیران به تصمیم گیری مشارکتی بر تعهد سازمانی کارکنان تأثیرگذار است .
در واقع می توان گفت بین بعد قدرت مدیر در گرایش به تصمیم گیری مشارکتی در بین مدیران سازمان های مورد بررسی و تعهد سازمانی این کارکنان رابطه معناداری وجود ندارد.
٦. آزمون رگرسیون سلسله مراتبی به منظور بررسی میزان رابطه و تأثیری که هر یک از متغیرهای مستقل (ابعاد گرایش مدیران به تصمیم گیری مشارکتی ) بر متغیر وابسته (تعهد سازمانی ) دارند و این که هر یک از متغیرهای مستقل تا چه میزان می توانند متغیر وابسته را پیش بینی کنند از آزمون رگرسیون سلسله مراتبی استفاده شده است .