خلاصة:
در دهه های اخیر تحولات وسیعی در نحوه مدیریت شهری در چارچوب هـای جدیـد مـدیریتی و حکمرانـی رخ داده اسـت . نظـام بازرسـی در شهرداریها، به دلیل ارتباط مستقیم آن با سلامت اداری، عملکرد کارا و اثربخش ، همچنین رضایت مندی شهروندان ، از اهمیت و اعتبار خاصی برخوردار است . از همین رو، برخورداری از نظام بازرسی منسجم ، کارآمد، شفاف و پاسخگو از اهمیت ویژه ای برخوردار است . بـرای دسـتیابی بـه نظام کارآمد بازرسی در شهرداریها متناسب با اقتضائات بومی شهرداریهای کلان شهرهای ایران ، در گام نخست باید آیین نامه ای برای نظام بازرسی جامع تنظیم شود تا به صورت علمی و کاربردی به تشریح ماهیت ، نقش ، مسئولیت ها، موقعیـت و اختیـارات بازرسـی در شـهرداری و خطوط کلی حیطه فعالیت کار بازرسی داخلی بپردازد. بررسی مبانی نظری بازرسی و نظارت ، مطالعـات تطبیقـی گسـترده روی آیـین نامـه هـا، ساختارها و کارکردهای بازرسی ده ها شهرداری موفق دنیا، بررسی کارکردهای نهادهای نظارتی و اسناد بالادستی مرتبط با نظـارت و بازرسـی در ایران ، ارزیابی قوت ها و ضعف های نظام بازرسی شهرداریهای کلان شهرهای ایران و تحلیل هـای علمـی و کارشناسـانه ، تشـکیل دهنـده مبانی تدوین آیین نامه پیشنهادی است که این فرایند در مقاله حاضر بحث و بررسی شده است .1
ملخص الجهاز:
مأموریت ، اهداف و وظایف بازرسی هدف سازمان بازرسی، نظارت و پیگیری، انجام تحقیقات و بازرسیهای مسـتمر و ادواری لازم از کلیۀ واحدهای مختلف شهرداری، سازمان ها و شرکت های وابسته است که در چـارچوب مـوازین قانونی و حفظ ارزش های اسلامی، ضمن راهنمایی و ارشاد، کنترل نحؤە خدمت و اجرای ضـوابط و فعالیت های حوزه ها، ارزیابی عملکرد مدیران و کارکنان شهرداری، سلامت و ارتقای بـازدهی را در کلیۀ زمینه های اداری و مـالی، برنامـه ریـزی، خـدمات شـهری، فنـی و عمرانـی، شهرسـازی و معماری، حمل ونقل و ترافیک ، اجتماعی و فرهنگی به منظـور حصـول اطمینـان از اجـرای صـحیح مقررات و ضوابط و پیشنهاد روش ها و طرح های اصلاحی محقق کنـد.
(رجوع شود به تصویر صفحه) (رجوع شود به تصویر صفحه) (رجوع شود به تصویر صفحه) نتیجه گیری هدف واحد بازرسی شهرداری، نظارت و پیگیری، انجام تحقیقات و بازرسیهای مسـتمر و ادواری لازم از کلیۀ واحدهای مختلف شهرداری، سازمان ها و شرکت های وابسته است کـه در چـارچوب موازین قانونی و حفظ ارزش های اسلامی، ضمن راهنمایی و ارشاد، کنترل نحؤە خدمت و اجـرای ضوابط و فعالیت های حوزه ها، ارزیابی عملکرد مدیران و کارکنـان شـهرداری، سـلامت و ارتقـای بازدهی را در کلیۀ زمینه های اداری و مالی، برنامه ریزی، خدمات شهری، فنی و عمرانی، شهرسازی و معماری، حمل ونقل و ترافیک ، اجتماعی و فرهنگی به منظور حصول اطمینـان از اجـرای صـحیح مقررات و ضوابط و پیشنهاد روش ها و طرح های اصلاحی محقق کند.
(
, 
, 
)
