خلاصة:
جنبشهای انقلابی و اجتماعی همواره در مرکز توجه علم سیاست قرار داشته است. علیرغم چاپ کتاب و نوشتارهای گوناگون و بیشمار، برخی رانهها و انگیزههای بنیادین در پس برآمدن و پویایی آنها نادیده و یا دستکم گرفته شده است. در این میان، میتوان به نادیده انگاشتهشدن مفاهیمی همچون هویت جمعی، فرصتهای فرهنگی، چارچوببندی، تولید معنا، شناخت دشمن، بحران ارگانیک و برآمدن استعاره و دال برتر اشاره کرد. نوشتار پیش رو، مفاهیم نوین یادشده را در کنار مفاهیمی همچون فرصتهای سیاسی ساختاری، شبکههای بسیجگر و راهبردهای جنبشها گذارده و نظریه ای منسجم از چنین پدیده مهمی را روایت میکند. از اینرو، رویکرد نوشتار پیش رو، بر آمیزهای از نظریههای «فرصتیابی سیاسی» تیلی، «فرآیند سیاسی» تارو، «گفتمان» لاکلا و «هویت جمعی» ملوچی استوار است.
ملخص الجهاز:
در اين ميان ، ميتوان به ناديده انگاشته شدن مفاهيمي همچون هويت جمعي، فرصت هاي فرهنگي، چارچوب بندي، توليد معنا، شناخت دشمن ، بحران ارگانيک و برآمدن استعاره و دال برتر اشاره کرد.
برعکس ، اين افراد هستند که گزينش ميکنند؛ بنابراين ، پرسش بنيادين چنين نظ ريه هايياين است که چگونه کنش جمعيبرسواريبگيرها٤ از راه پاداش هاي ِ گزينشي و اندازه گروه چيرگي مييابد )١١٤ :٢٠٠٣ ,Wiktorowicz ;٢١ :١٩٦٥ ,Olson(.
در ادامه ، بر نقش ميانجيهايي همچون بحران ارگانيک، ازجاکندگي گفتمان چيره ، شبکه هاي بسيج گر، شبکه هاي اجتماعي، شناسايي دشمن ، ايدئولوژي و چارچوب بندي، هويت جمعي و راهبردهاي جنبش در ترسيم چنين برداشتي تأکيد ميگردد.
٥. گرچه چنين فرصت هاي سياسي و فرهنگي در کنار تبعيض اقتصادي و شبکه هاي بسيج گر ممکن است بتوانند با باز و يا بسته کردن احتمالات و تهيه منابع براي کنش هاي جمعي 1 political opportunities and constraints 2 Cultural Opportunity بر جنبش -هاي انقلابي و اجتماعي تأثيرگذارند، پاسخ ها و واکنش ها به جنبش ها، به تشخيص و تفسير فرصت ها و تهديدها بستگي دارد :٢٠٠١ ,McAdam et al ;١٧٠-١٥٣ :١٩٩٦ ,Kurzman( )٤٨.
سيدني تارو نيز بر آن است که اين تغييرات در فرصت ها و محدوديت هاي سياسي و عمومي است که مهم ترين انگيزه را براي افراد در آفرينش جنبش هاي اجتماعي و انقلابي فراهم ميکند.
بدين ترتيب ، جنبش ممکن است نهادها و شبکه هاي اجتماعي غيررسمي نهادينه شده در روابط و پيوندهاي روزانه را که در برابر کنترل دولتي رسوخ ناپذير هستند، براي کنش گري به کار گيرد ;١٥٦-١٣١ :١٩٩٥ ,Zuo and Benford ;٢٠ :١٩٩٠ ,Scott( ).