خلاصة:
با گسترش روزافزون رایانه و وابستگی بشر به دنیای دیجیتال، پژوهشگران همواره بهدنبال راهی برای سرعتبخشیدن و ارتقای خدمات به مشتریان خود بودهاند که امروزه پردازش ابری این امر را محقق کرده است. باوجود این مزایا پذیرش و مهاجرت به فضای ابری بهکندی صورت میگیرد. علاوهبر مشکلات ساختاری، آگاهینداشتن از عوامل موثر در پذیرش محاسبات ابری در سازمانهای ورزشی و ارائهنشدن چهارچوب جامعی از این عوامل نیز میتوانند درکندشدن این روند نقش بسزایی داشته باشند؛ بنابراین، برای رفع این خلا پژوهشی، مطالعة حاضر با هدف شناسایی عوامل موثر در پیادهسازی رایانش ابری در سازمانهای ورزشی براساس یک مدل ترکیبی چهاربعدی صورت گرفت. تعداد60 نفر از کارشناسان و مدیران ادارههای ورزشوجوانان استان کردستان به روش نمونهگیری هدفمند در این پژوهش شرکت کردند. ابزار پژوهش پرسشنامهای که برگرفته از پرسشنامة سرکلزایی جوان (1395) بود، طراحی و تدوین شد. روایی صوری پرسشنامه به تایید متخصصان فناوری اطلاعات و اعضای هیئتعلمی دانشگاه در حوزة ورزش و کامپیوتر رسید. همچنین، نرخ ناسازگاری پرسشنامه معادل با 0256/0 محاسبه شد. شاخصهای اجراییشدن رایانشابری با استفاده از تکنیک سلسلهمراتبی چانگ، بهترتیب عوامل فنآورانه، انسانی، محیطی و سازمانی اولویتبندی شدند. نتایج این مطالعه میتواند دیدگاه جامعی از عوامل موثر در پذیرش این فناوری را به مدیران ارائه دهد تا برای مدیریت موثر هر عامل، در سازمانهای خود برنامهریزی کنند.
ملخص الجهاز:
سازمانها بهجای مالکیت و مدیریت محصولات، خدمات فناوری اطلاعات و استفاده از رویکرد برونسپاری سنتی (که در آن سختافزار، نرمافزار و خدمات پشتیبانی بهطور اختصاصی برای سازمان تهیه میشوند) میتوانند با بهکارگیری خدمات رایانش ابری نیازهای فاوای خود را با استفاده از یک مدل انعطافپذیر مبتنی بر تقاضا و مقیاسپذیر توسط تأمینکنندة خدمات ابری فراهم کنند (گریگ<FootNote No="68" Text=" Craig"/> و همکاران، 2009، 5).
نتایج پژوهش آنها نشان داد که اعتماد، عوامل مدیریتی، انسانی، فرهنگی، سازمانی، فنی و اقتصادی، از عوامل پیادهسازی موفق رایانش ابری در سازمانها هستند؛ برهمیناساس، مدلهای گوناگونی درزمینة عوامل مؤثر در پذیرش محاسبات ابری در سازمانها پدید آمدند و متغیرهای مختلفی را مانند عوامل سازمانی (ابوخوسا، محمد و الجارودی<FootNote No="72" Text=" AbuKhousa, Mohamed &amp;amp; Al-Jaroodi"/>، 2012، 641)، عوامل انسانی (گوپتا<FootNote No="73" Text=" Gupta"/>، 2013، 864)، دانش کارکنان (کو<FootNote No="74" Text=" Kuo"/>، 2011، 46) عوامل امنیتی، اخلاقی و استراتژیک (الگازار هوستاد و السن<FootNote No="75" Text=" El-Gazzar, Hustad &amp;amp; Olsen"/>، 2016، 81) بررسی کردند.
با توجه به موارد ذکرشده، در اهمیت مقولة رایانش ابری و افزایش روزافزون استفاده از فناوریهای نو، این پژوهش سعی دارد به بررسی بسترها و عوامل مؤثر در پیادهسازی رایانش ابری در سازمانهای ورزشی بپردازد که به نسل بعدی معماری آی.
مزایای قابلانتظار برای پیادهسازی رایانش ابری، اولین اولویت عوامل فنآورانه در سازمانهای ورزشی محسوب میشود؛ مزایایی که سازمان انتظار دارد از اجراییشدن رایانش ابری به آنها دست یابد (پریمکومار و رابرت<FootNote No="90" Text=" Premkumar &amp;amp; Roberts"/>، 1999، 481).
Journal of Intemational of Cloud Computing, Technologies, Applications &amp; Management, 11(3), 121-31.