خلاصة:
مدیریت تطبیقی عبارتست از مطاعه وجوه اشتراک و افتراق میان نظام های اداری و مدیریت از ابعاد و
جنبه های وناون . این مقایسه میتواند بین سازمانهای مختف مانند دوتی و غیردوتی، سازمان های
انتفاعی و غیرانتفاعی، تویدی و غیرتویدی، بزرگ وکوچک ، موفق و ناموفق انجا یرد. مطاعه تطبیقی در
مدیریت در سطح کلان عبارتست از مقایسه نظا ها و شیوه های مدیریت در نظام های اجتماعی مختف برای
تعیین وجوه اشتراک و افتراق بین آنها و در نهایت سنجش و ارزیابی آنها. این مقایسه ممکن است بین دو یا
چند جامعه یا یک جامعه در زمان های متفاوت صورت یرد. هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر بروکراسی
بر مطاعات تطبیقی بر اساس نظریه فرد ریز١ می باشد. جهت ردآوری اطلاعات پیرامون موضوع تحقیق و
بررسی ادبیات تحقیق از مطاعات کتابخانه ای (کتب ، مقالات و پایان نامه های انیسی و فارسی موجود)
استفاده شده است . این تحقیق یک مطاعه مروری بوده و تحقیقات مرتبط از سا ١٣٨١ تا کنون را مورد
بررسی قرار داده است . مطاعه حاضر میتواند در راستای نتایج حاص از آن به دی ارائه اطلاعات مفید در
خصوص مدیریت تطبیقی در سازمانها برای مدیران ، محققان و دانشجویان ارزشمند باشد.
ملخص الجهاز:
از این رو می توان مطالعه تطبیقی را به این صورت تعریف کرد " کنار هم نهادن دو پدیده 2 - Montesquieu 3 - Auguste Comte 4 - Durkheim که با یکدیگر حداقل یک وجه اشتراک دارند و بررسی دقیق و تجزیه وتحلیل همه جانبه ی آنها به کمک متغیرها یا ملاکهای مقایسه پذیر به منظور شناخت نقاط تشابه و اختلافشان "(الوانی و سلطانی عربشاهی، ١٣٩٢).
امادرمطالعات تطبیقی اداری که به طورعلمی بامسایل برخورد میکند کارکمی پیچیده ترمی شودو برای بررسی باید ابعادمختلف رادرنظرگرفت تامطالعه جامع باشد و در نهایت مطالعه تطبیقی عبارت است از کنارهم نهادن دو پدیده که بایکدیگرحداقل یک وجه اشتراک دارند و بررسی دقیق وتجزیه وتحلیل همه جانبه آنها به منظورشناخت نقاط تشابه واختلافشان (الوانی و دیگران ، ١٣٨١) .
انگیزه اصلی در این رابطه درسال ١٩٦٢و زمانی مطرح شد که گروه مدیریت تطبیقی (CAG که درسال ١٩٦٠تشکیل شده بود)وابسته به جامعه امور اداری عمومی آمریکا از بنیاد فورد١٠ کمک مالی بالغ بر ٥٠٠هزار دلار دریافت کرد (احمددوست ، ١٣٩٠).
عمده آثار مرتبط با مدیریت تطبیقی در بخش دولتی بر اساس ایده های فردی به نام دبلیو ریگز١١ مطرح گردید که با اشاره به یک ارزیابی مهم تمایل اولیه این رشته به امور عمومی در کشورهای در حال توسعه را رقم زد.
ریگز و نظریه تئوری جوامع منشوری در حوزه اداره امور عمومی تطبیقی تئوری یا مدل منشوری- سالا که به وسیله فردریگز ارائه شده است ، جامع ترین تئوری در باب نظام های اداری کشورهای جهان سوم است .