تاثیر ساعت کار انعطافپذیر زنان بر ایفای مسئولیتهای خانوادگی با رویکرد اسلامی مقالة

خانواده در اسلام از جایگاه بسیار رفیعی برخوردار است. دین اسلام از یک‌سو نقش زنان را در ایفای مسئولیت‌های همسرداری، مادری و رسیدگی به امور منزل در خانواده مورد تاکید قرار می­دهد و از سوی دیگر اشتغال زنان را در چارچوب ارزش­های اسلامی بسیار محترم می­شمارد. در این راستا مطالعه حاضر به بررسی تاثیر ساعت کار انعطاف‌پذیر زنان بر ایفای مسئولیت­های خانوادگی آنان با رویکرد اسلامی می­پردازد.  درانجام اینپژوهش 260 نفراز زنان کارمند متاهل مراکز آموزش عالی شهر تبریز با روش نمونه­گیری احتمالی طبقه‌بندی‌شده به تفکیک دانشگاه­ها و موسسات آموزش عالی انتخاب شدند و پرسشنامه­ها در زمستان 1396 و بهار 1397 به‌صورت تصادفی میان آنان توزیع گردید. تحلیلنتایجبا استفاده ازضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون خطی ساده و چندگانهنشان داد که انعطاف­پذیری ساعت کار زنان بر میزان ایفای مسئولیت‌های خانوادگی آنان تاثیر مثبت دارد؛ همچنین نتایج آزمون فریدمن مویّد آن است که زنان در صورت کاهش ساعت کاری ناشی از به‌کارگیری انعطاف­پذیری ساعت کار، بیشترین زمان آزادشده خود را صرف ایفای مسئولیت­های خانوادگی خود خواهند کرد.

انعطاف پذيري ساعت کار، نوعي از ساعت کاري است که به کارکنان اين امکان را ميدهد تا ساعات کاري خود را منطبق با ابعاد مهم زندگيشان تنظيم نمايند؛ اما از طرفي استفاده از ساعت کاري انعطاف پذير ميتواند احتمال کاهش حقوق و دستمزد را براي کارمندان به دنبال داشته باشد؛ بدين منظور در مطالعه حاضر اين موضوع مورد بررسي قرار ميگيرد که آيا زنان متأهل شاغل تمايل به کاهش ساعت کاري خود و دريافت دستمزد کمتر (متناسب ) به منظور استفاده از ساعت کار انعطاف پذير را دارند؟ همچنين ازآنجاييکه در صورت کاهش ساعت کاري اين انتخاب براي زنان وجود دارد که زمان آزادشده خود را صرف ايفاي فعاليت هاي خانوادگي ـ شامل انجام وظايف همسرداري، مادري، رسيدگي به امور منزل و گذراندن وقت بيشتر با خانواده ـ نمايند و يا اين زمان را در براي انجام فعاليت هاي غير خانوادگي ـ نظير استفاده از شبکه هاي اجتماعي، يادگيري مهارت هاي مورد علاقه خود و ... مطالعه حاضر براي اولين بار در صدد بوده به بررسي تأثير ساعت کار انعطاف پذير زنان بر ايفاي مسئوليت هاي خانوادگي آنان در ميان زنان کارمند متأهل مراکز آموزش عالي واقع در شهر تبريز بپردازد و به دنبال پاسخ به اين سؤال است که در صورت کاهش ساعت کاري، آيا زنان بيشترين زمان آزادشده خود را صرف انجام فعاليت هاي خانوادگي خواهند کرد يا اين زمان را به انجام امور غير خانوادگي همچون استفاده از شبکه هاي اجتماعي، گذراندن وقت بيشتر با دوستان و ...