خلاصة:
هدف از انجام پژوهش حاضرء شناسایی اثر خودآگاهی ، جنبه های اخلاقی . پردازش متعادل و شفافیت روابط با توانمندسازی
سازمانی در شعبات بانک ملت استان تهران است. تعداد جامعه آماری ۲۵۲ نفر از کارکنان ستادی است که از این تعدادء بر
اساس فرمول کوکران 152نفر بة عنوان نمونه آماری انتخاب شده اند. این پژوهش بر حسب روش. توصیفی و از شاخه
همبستگی. بة لحاظ زمانی تک مقطعیو از نظر هدف. کاربردی است. روش نمونهگیری, تصادفی ساده و ابزار گردآوری دادههاء
پرسشنامههای استاندارد برای ارزیایی خودآگاهی ، جنبه های اخلاقی و شفافیت روابط و توانمندسازیسازمانی میباشد. جهت
تعیین روایی پرسشنامهها از روش روایی صوری و روایی سازه، و برای سنجش پایایی پرسشنامهها از روش آلفای کرونباخ
استفاده شده است. یافتههای مهم پژوهش حاکی از آن بود که بین خودآگاهی،جنبه های اخلاقی،پردازش متعادل و
شفافیت روابط با توانمندسازی ساختاری رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین بعد پردازش متعادل دارای بیشترین
رابطه معناداری با توانمندسازی سازمانی است.
ملخص الجهاز:
يافته هاي مهم پژوهش حاکي از آن بود که بين خودآگاهي ، جنبه هاي اخلاقي ، پردازش متعادل و شفافيت روابط با توانمندسازي ساختاري رابطه مثبت و معناداري وجود دارد.
در سالهاي اخير تحقيقات در رابطه با متغيرهاي تحقيق رو به گسترش ميباشد کارول و همکاران ١٢(٢٠١٢) در پژوهش خود تحت عنوان رابطه رهبري اصيل با عملکرد و رضايت شغلي با در نظر گرفتن نقش ميانجي توانمندسازي ساختاري در بين Laschinger et al.
مدل مفهومي پژوهش توانمندسازي خودآگاهي تفويض اختيار جنبه هاي اخلاقي تسهيم اطلاعات مشارکت در تصميم شفافيت روابط پردازش متعادل کنترل شکل ١ – مدل مفهومي پژوهش منبع مدل : (کارول و همکاران ، ٢٠١٢) فرضيات پژوهش - بين خودآگاهي با توانمندسازي ساختاري رابطه مثبت و معناداري وجود دارد.
Arménio et al 42 روش تحقيق : براي سنجش خودآگاهي ، جنبه هاي اخلاقي ، پردازش متعادل و شفافيت روابط با توانمندسازي ساختاري از پرسشنامه استاندارد آوليو و گاردنر(٢٠٠٥) استفاده شده است .
همچنين تمامي ضرايب معناداري سوالات خودآگاهي ، جنبه هاي اخلاقي ، پردازش متعادل و شفافيت روابط و توانمندسازي ساختاري از ١/٩٦ بالاتر است که اين امر معنادار بودن تمامي سوالات ور وابط ميان متغيرها را در سطح اطمينان ٠/٩٥ نشان مي - دهد(داوري و رضازاده ، ١٣٩٥ : ٥٦).
نتيجه گيري پژوهش حاضر با هدف بررسي اثر خودآگاهي ، جنبه هاي اخلاقي ، پردازش متعادل و شفافيت روابط با توانمندسازي ساختاري در شعبات بانک ملت استان تهران است .
نتايج پژوهش حاکي از آن است " بين خودآگاهي ، جنبه هاي اخلاقي ، پردازش متعادل و شفافيت روابط با توانمندسازي ساختاري رابطه مثبت و معناداري " برقرار است .