خلاصة:
در عصر پسامدرن، اداره حکومت، نقش و مسئولیت دولت نسبت به آنچه تا پیش از آن ایفا میکرد، متحول شده و نقش-آفرینی شهروندان و حقوق آنان در گستره یک نظام اداری مطلوب، مولفههای اصلی حکمرانی نوین را شکل داده است. اصل کرامت انسانی یکی از اصول بنیادین بشر میباشد که در اکثر اسناد مهم جهانی و منطقهای، منجمله اعلامیه جهانی حقوق بشر و قانون اروپایی اداره خوب بهرسمیت شناخته شده است. در نظام حقوقی اتحادیه اروپا در سال2001 قانونی به-نام قانون اروپایی رفتار خوب اداری در پارلمان بهتصویب رسید که بهتبیین این حق بنیادین پرداخت. در این راستا قبل از این قوانین نهاد آمبودزمان اروپا با برشمردن ویژگیهای یک اداره بد، نقش بهسزایی در تبیین کرامت شهروندان اروپایی و ایجاد مفهوم اداره خوب داشته است. از جمله این موارد سهلانگاری، اقدامات خلاف قانون، بیانصافی، عملکرد بد، تبعیض و تاخیرهای ناموجه را میتوان نام برد. باید توجه داشت که اصل کرامت انسانی در حقوق اساسی نظام جمهوری اسلامی ایران، همچنین در قوانین مختلف اداری ایران پذیرفته شده است. رابطه مناسب میان مردم و دستگاههای دولتی از مهمترین کارها در هر کشوری است که باید به بهترین روش صورت گیرد، چراکه کرامت هر انسانی اقتضا دارد که آنان از حمایت و پشتیبانی نهادهای عمومی برخوردار بوده و امور آنان با حمایت و رضایتمندی حلوفصل گردد. در این راستا تلاش میگردد در این پژوهش به جایگاه کرامت و سازوکار تضمین آن در حقوق اداری ایران و اتحادیه اروپا پرداخته شود.
ملخص الجهاز:
تحليل سازوکارهاي حمايت از کرامت انساني در حقوق اداري ايران و اتحاديه اروپا 3 مهرزاد فردوسي ١، سيدمحمد مهدي غمامي ٢، ولي رستمي چکيده در عصر پسامدرن ، اداره حکومت ، نقش و مسئوليت دولت نسبت به آنچه تا پيش از آن ايفا ميکرد، متحول شده و نقش آفريني شهروندان و حقوق آنان در گستره يک نظام اداري مطلوب ، مولفه هاي اصلي حکمراني نوين را شکل داده است .
اداره خوب مفهومي در جهت حمايت از کرامت در اتحاديه اروپا ادارٔە خوب ٦ يکي از مفاهيم مدرن حقـوق اداري اسـت کـه در منشـور حقـوق بنيـادين اتحاديۀ اروپا به عنوان يکي از حق هاي اساسي شهروندان مطرح شده و سـپس در قـانون اروپايي، رفتار خوب اداري و برخي مصوبات کميتۀ وزيران شـوراي اروپـا بـه تفصـيل تبيين گرديده است .
The European code of Good Administrative Bihaviouryh 17 ماده ٤١ منشور حقوق بنيادين ، مفهوم جديدي را وارد اتحاديـه اروپـا ننمـوده (ميلکـا ، ٢٠١١: ٤٤)، اما مسلما اين منشور متضمن اولين مرزبندي صـريح حـق بـر اداره خـوب (گاريدو، ٢٠٠٧: ٢٨) و رسميت دادن به آن به عنوان يک حق اساسي و فردي ميباشد.
تضـمين کرامـت انسـاني در حقوق اداري اتحاديه اروپا با اشاره به منشور حقـوق بنيـادين اتحاديـه ، قـانون اروپـايي رفتار خوب اداري و مصـوبات و دسـتورالعمل هـاي کميتـه وزيـران شـوراي اروپـا در خصوص اداره خوب را ميتوان مدنظر قرار داد، که در اين راستا مفهوم اداره خـوب بـا ايجاد قانون و اصول متعدد توانسته است در راه تضمين کرامت انساني افـراد در مقابـل سيستم اداري گامي نو و رو به جلو بر دارد.