خلاصة:
انقلاب اسلامی بزرگترین اتفاق عصر حاضر در جهان اسلام و منطقه، نوید پیشرفت بهسمت تمدن نوینی میدهد که اسلام محور و مبنای آن است و ارزشها و مفاهیم اسلامی در جای جای آن مورد استفاده قرار میگیرد. نظریهپردازی در زمینه مدیریت اسلامی و جهادی و ارائه راهکارهای متناسب با آن بهعنوان نسخهای متناسب با فضای بومی کشور، میتواند ما را در حرکت بهسمت هدف یاری کند. لکن هنوز تولیدات پژوهشگران نتوانسته است این مهم را محقق کند. این پژوهش با محور قرار دادن بررسی ویژگیهای مورد نیاز مدیران جهادی بهمنظور دستیابی به موفقیت، بهدنبال افزایش اثربخشی آنها و کمک به تحقق مدیریت جهادی است. بههمین منظور پژوهشی کیفی با روش تحلیل مضمون با تمرکز بر بررسی سبک و سیره شهید سلیمانی بهعنوان یکی از مدیران جهادی تمدنساز موفق و شناختهشده و بررسی منابع گوناگون در این زمینه، بهمعرفی این ویژگیها پرداخته است. در اینراستا، 30 منبع مکتوب در این زمینه بررسی شد که نتیجه آن دستیابی به 920 مضمون پایه، 74 مضمون سازماندهنده، 13 مضمون فراگیر سطح یک و سه مضمون فراگیر سطح دو بود. درنهایت، الگویی متناسب با سه بعد سلوک مدیر جهادی در زمینههای فردی، سازمانی و ملی ـ فراملی بهعنوان مضمونهای فراگیر سطح دو و شایستگیهای شخصیت معنوی، فضایل اخلاقی، شخصیت قوی و تأثیرگذار؛ روحیه جهادی در کارها، نگاه راهبردی، انسانمدار بودن؛ انقلابیبودن، شخصیت جامعالاطراف داشتن، مردمداری، مسئولیتپذیری، جذب حداکثری و اقدام فراتر از مرزها بهعنوان مضمونهای فراگیر سطح یک ارائه شده است.
The Islamic Revolution, as the greatest event of the contemporary history in the Islamic world and the region, promises progress towards a new civilization on the basis of Islam. Islamic values and concepts are applied to all of its aspects everywhere. Theorizing the Islamic and Jihadi management and proposing appropriate solutions, as a proper system to the internal situations of the country, can help us move towards this goal. However, the researchers’ works have not yet been able to achieve this. This research is an attempt to increase the effectiveness of these researches, and help achieve Jihadi management by focusing on the required features of Jihadi managers in order to obtain success. For this end, a qualitative research is conducted through theme analysis, which focuses on identifying the style and manners of Martyr Soleimani, one of the most successful and well-known Jihadi managers proposing civilization, by reviewing various sources in this field to has introduce these features. So, 30 written sources in this field were reviewed, which resulted in 920 basic themes, 74 organizing themes, 13 comprehensive themes at level 1, and 3 comprehensive themes at level 2. To end with, a proper model containing three dimensions of Jihadi managing behaviors at individual, organizational and national-transnational contexts were identified as the comprehensive themes at level 2. Competencies including spiritual personality, moral virtues, strong and influential personality, Jihadi spirit in all affairs, strategic look, humanitarianism, revolutionary features, comprehensive traits, popularity, accountability, maximum absorption, and acting across borders are presented as comprehensive themes at level 1.
ملخص الجهاز:
به همین منظور پژوهشی کیفی با روش تحلیل مضمون با تمرکز بر بررسی سبک و سیره شهید سلیمانی به عنوان یکی از مدیران جهادی تمدن ساز موفق و شناخته شده و بررسی منابع گوناگون در این زمینه ، به معرفی این ویژگیها پرداخته است .
در همین راستا مراکز علمی مانند دانشگاه ها و حوزه های علمیه نیز نقش ایفا کرده و باید سهم خود را در راه رسیدن به تمدن اسلامی داشته باشند اما حرکت به سمت تمدن نوین اسلامی با مبنا قرار گرفتن علوم اجتماعی و علوم انسانی ـ که با پیش زمینه های فکری و فرهنگی غربی تدوین و تولید شده اند ـ نمیتواند در مدیریت جامعه و ساختارهای اجتماعی مطلوب باشد؛ لذا نسخه جایگزینی باید توسط مراکز علمی مرتبط برای این منظور تولید و ارائه شود.
در پاسخ به این نیاز اجتماعی، تلاشهای مختلفی توسط پژوهشگران و اندیشمندان حوزه و دانشگاه انجام شده که ارائه مفهوم مدیریت جهادی نیز تلاشی در همین جهت ارزیابی میشود؛ مفهومی که مبدع آن مقام معظم رهبری (حفظه الله ) بوده و الگویی از فرایند مدیریت مبتنی بر ویژگیهای بومی کشور و فرهنگ اسلامی است .
Slocum, Jackson & Hellriegel 2.
در این پژوهش با مبنا قرار دادن دو موضوع فوق ، به منظور تولید مفاهیم مدیریت اسلامی و جهادی با تمرکز بر شناسایی شایستگیهای مدیران جهادی تمدن ساز ـ به عنوان عوامل و ویژگیهایی که باعث عملکرد اثربخش و موفق این مدیران میشود ـ و به طور خاص تأکید بر شهید سلیمانی به عنوان یکی از موفقترین و محبوبترین این مدیران ، تلاش شده است .