خلاصة:
یکی از معمولی ترین روش های بیان نارضایتی و تعارض در واحدهای صنعتی ، اعتصاب می باشد، که اکنون نیز شاهد گسترش
روزافزون موج پیامدهای منفی ناشی از آن در جامعه می باشیم ، لذا در این پژوهش با بررسی و پیش بینی وضعیت اعتصابات کارگری
در سالهای آتی با روش دلفی به مطالعه آن پرداخته و در پی کاهش این پیامدها می باشیم . جامعه آماری تحقیق، متخصصین مرتبط با
موضوع ساکن در شهربابک بوده و داده های تحقیق با روش نمونه گیری هدفمند و طی چهار مرحله با استفاده از پرسشنامه جمع آوری شده
است . نتایج حاصل از این پژوهش نشان داد که پاسخ گویان در خصوص تاثیر شش بعد فردی ، فرهنگی ، اجتماعی ، سیاسی ابزاری –
،حقوقی و اقتصادی در بروز اعتصابات کارگری اتفاق نظر داشته و مشخص شد که بر این باور هستند که عوامل فردی در اعتصابات
کارگری بیشترین تاثیر را خواهد داشت و عوامل اقتصادی سهم کمتری در این راستا دارند .