خلاصة:
در این پژوهش تاثیر قابلیت مدیریت دانش بر مدل نوآوری کسب و کار با نقش ریسک پذیری سازمانی در بین 151 نفر از کارکنان و مدیران شرکتهای بیمه که با نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب و بررسی شد. این پژوهش از نظر روش پژوهش، از روش پیمایشی استفاده شد. در بخش نظری به منظور جمعآوری اطلاعات مورد نیاز با توجه به موضوع پژوهش از روش کتابخانهای استفاده شد. دادههای میدانی پژوهش از طریق توزیع پرسشنامه بین کارکنان و مدیران شرکتهای بیمه جمعآوری شد. بعداز بررسی روایی و پایایی پرسشنامه با استفاده از روش معادلات ساختاری به تجزیه و تحلیل فرضیه پرداخت شد. نتایج بدست آمده از آزمون فرضیه حاکی از آن بود که قابلیت مدیریت دانش بر مدل نوآوری کسب وکار تاثیر مثبت و معنی داری داشته است. اما ریسک پذیری سازمانی بر قابلیتهای مدیریت دانش و مدل نوآوری کسب وکار تاثیر نداشت.
In this study, the effect of knowledge management capability on the business innovation model with the role of organizational risk-taking among 151 employees and managers of insurance companies was selected and investigated by simple random sampling. In terms of research method, the survey method was used. In the theoretical part, in order to collect the required information according to the research topic, the library method was used. Field data were collected through the distribution of questionnaires among employees and managers of insurance companies. After checking the validity and reliability of the questionnaire, the hypothesis was analyzed using structural equation method. The results of the hypothesis test showed that knowledge management capability had a positive and significant effect on the business innovation model. But organizational risk-taking did not affect knowledge management capabilities and business innovation model.
ملخص الجهاز:
com چکيده در اين پژوهش تاثير قابليت مديريت دانش بر مدل نوآوري کسب و کار با نقش ريسک پذيري سازماني در بين ١٥١ نفر از کارکنان و مديران شرکتهاي بيمه که با نمونه گيري تصادفي ساده انتخاب و بررسي شد.
در صورتي که 1 Urbinati 2 Zheng 3 Liu 4 Zhou 5 Elia 6 Margherita 7 Secundo 82 داشتن قابليت هاي مديريت دانش بر قابليت تنظيم درست کارها، طراحي اجزاي مختلف پروژه ، نحوه اجرا و تمرکز بر روي زمانبندي و بکارگيري نيروس شايسته در هر مرحله تمرکز دارد (پاچکو١ و همکاران ، ٢٠٢٠).
نتايج پژوهش نشان مي دهد نوآوري باز تدثير مثبت و معناداري بر نوآوري مدل کسب و کار داشته و اين 1 خود عملکرد شرکت هاي دانش بنيان مستقر در پارک علم و فناوري شهر بوشهر را تحت تأثير قرار مي دهد.
بر اساس نتايج مندرج در جدول ٩ مشخص ميشود با توجه اينکه مقدار T براي اين رابطه کمتر از مقدار حداقلي ١,٦٤ محاسبه شده است ، لذا ريسک پذيري سازماني بر رابطه قابليت مديريت دانش داخلي و مدل نوآوري کسب و کار را به طور معناداري تعديل نمي کند.
بر اساس نتايج مندرج در جدول ٩ مشخص ميشود با توجه اينکه مقدار T براي اين رابطه کمتر از مقدار حداقلي ١,٦٤ محاسبه شده است ، لذا ريسک پذيري سازماني بر رابطه قابليت مديريت دانش داخلي و مدل نوآوري کسب و کار را به طور معناداري تعديل نمي کند.
در اين پژوهش نيز تاثير قابليت مديريت دانش بر مدل نوآوري کسب وکار با نقش ريسک پذيري سازماني مورد بررسي قرار گرفت .