خلاصة:
مهارت و فنون کارآموزی در دنیای امروز که با فنّاوریهای جدید در آمیخته شده بهمنظور ایجاد بستر مشاغل جدید مهارتی، مطالعه و تکمیل و بهروز رسانی آموزشهای مهارتی میتواند گامی باشد در احیای اقتصاد مهارتی و پاسخ به کارگاههای کم کارآموز یا به عبارتی آموزش رایگان اما فاقد استقبال مناسب، این الگو میتواند در کارسازی و جبران عقبماندگی آموزشهای مهارتی بهویژه در صنعت، پاسخگو وتاثیرگذار باشد. یکی از خصوصیات بارز سازمان فنی و حرفهای چالاکی و تنوع در ارائۀ آموزشهای کارآموزی است تا بتواند نسبت به ارتقاء و ایجاد مهارتهای نوین که موجب جوان کردن مشاغل صنعتی و اقتصادی بودن محصولات و به دنبال آن تجدید درخواست و توجه صنایع به آموزشهای مهارتی میشود را دوچندان نماید. توجه به بسترسازی مشاغل از طریق مهارتهای نو موجب اشتغال پایدار میگردد. شبیهسازهای قوی نمونۀ بارزی از آموزشهای نوین میباشند که در جهت بهرهوری بالاتر، هزینۀ کمتر آموزش، امنیت بالا و خطای کمتر، دسترسی آسان به کارخانجات بهصورت واقعی و سه بعدی و رفع ایراد و خطاهای کاری و انتقال سریع فنّاوری و تکنولوژی و پر کردن خلا تجربه که بیشتر بیکاران و فارغالتحصیلان دانشگاهی از آن رنج میبرندگام برمی دارد و این مسیری است کوتاه که این فنّاوری در مدت کوتاهی این خلا بزرگ را بهراحتی جبران میکند.
Skills and training techniques with new technologies in todaychr('39')s world mixed media to create new jobs and skills. Study and complete and update skills training can be a step in reviving the economy and skills training to small yards or nearly free education but lack a proper welcome.This model can be effective and Catch skill training, especially in industry. One of the characteristics TVTO organization is agility and diversity. In order to promote and develop new skills that will provide jobs for young industrial and economical product. Followed by the renewal application and industry attention to the skills training is twofold. Attention to context jobs through new skills causes the sustainable employment. Strong simulators are a clear example of modern education in higher productivity, lower training costs, high security and less error ، easy access to real and three-dimensional installations and troubleshooting operating errors and transfer of technology and walks to fill the vacuum of experience and unemployed university graduates. The path is short and soon the technology gap is easily compensated
ملخص الجهاز:
شبیهسازی تقلیدی از عملکرد یا سیستم واقعی با گذشت زمان است که گذشته از اینکه با دست یا بهوسیلۀ کامپیوتر انجام میشود، به ایجاد ساخت تاریخچۀ سیستم و بررسی آن بهمنظور دستیابی به نتیجهگیریهایی در مورد عملکرد سیستم واقعی مربوط میشود.
که آنها را قادر میسازد پیش از اتخاذ هر تصمیمی در مورد هر سیستم تولیدی یا خدماتی در دست پیاده سازی و یا در حال کار را شبیهسازی کرده، بررسیهای لازم آماری را در تمامی ابعاد آن، برای تصمیمگیری بهتر و با هدف کاهش هزینه و افزایش سود یا راندمان به عمل آورند (کندری، 1389).
هدف از ایجاد شبیهسازی بهعنوان ابزاری برای تحلیل برای پیشبینی تأثیر تغییرات سیستمهای موجود و طراحی برای پیشبینی عملکرد سیستم جدید است.
این امر موجب شده است که در مهندسی مجدد طرحها، طراحی کارخانه و محصول، شبیهسازی کاربردهای ویژۀ خود را یافته، مدلسازی از واحدهای تولید، مطرح و اجرا شود.
در حقیقت شبیهسازی رایانهای ابزاری نیرومند برای پشتیبانی از تصمیمهای مدیریت و کاهش ریسک فرآیند تصمیمگیری با استفاده از ارزیابی و تحلیل راهبردهای مختلف است.
شبيهسازي در علم رايانه: در برنامهنويسي كامپيوتري، يك شبيهساز اغلب براي اجراي برنامهاي مورد استفاده قرار ميگيرد كه انجام آن براي رايانه با دشواري همراه است.
موارد استفاده از شبیهسازی با توجه به مطالبی که گفته شد و با گسترش این تکنیک مفید در دنیای امروزی، موارد استفادههای مختلفی برای آن وجود دارد که برخی از آنها به این شرح است: 1) خطوط تولید از قبیل: خودروسازی، فولاد و...