خلاصة:
هدف از انجام تحقیق حاضر بررسی ارتباط سبک مربیگری و عوامل استرسزا با عملکرد ورزشی بازیکنان فوتبال لیگ برتر استان البرز بود. روش تحقیق توصیفی- همبستگی است. جامعه آماری تحقیق حاضر را کلیه بازیکنان فوتبال لیگ برتر استان البرز تشکیل داد (250=N) که بر اساس جدول مورگان تعداد 148 نفر به صورت در دسترس نمونه آماری تحقیق را تشکیل دادند (148=n). از پرسشنامه های سبک رهبری باس و آویلو (2000)، منابع استرس انشل و ساتارسو (2007)، عملکرد ورزشکاران قاسمی (1391) استفاده شد. ضریب آلفای کرونباخ برای متغیر سبک رهبری تحول گرا 88/0، سبک رهبری عمل گرا 80/0، سبک رهبری عدم مداخله 59/0، عوامل استرس زا 84/0 و عملکرد ورزشی 82/0 محاسبه شد. نتایج همبستگی اسپیرمن نشان داد که بین سبکهای تحولگرا، عملگرا و عدم مداخله با عملکرد ورزشی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. بین عوامل استرسزا و عملکرد ورزشی رابطه معنی-داری مشاهده نشد. همچنین نتایج رگرسیون چند متغیره نشان داد که سبک رهبری تحولگرا عملکرد ورزشی را پیش بینی می کند.
The purpose of this study was to investigate the relationship between coaching style and stressors with athletic performance of football players of the premier league of Alborz province. The research method is descriptive-correlational. The statistical population of the present study was composed of all the players of the football premier league of Alborz province (N = 250). Based on Morgan's table, 148 people were randomly selected (n = 148). Bass and Avilo leadership style questionnaire (2000), Anshel and Satarso stress resources questionnaire (2007), and Ghasemi athletic performance questionnaire (2012) were used. The calculated Cronbach's alpha coefficient was 0.88 for the variable of transformational leadership style, 0.80 for pragmatic leadership style, 0.59 for non-intervention leadership style, 0.84 for stressors, and 0.82 for athletic performance. Spearman correlation showed a positive and significant relationship between transformational, pragmatic and non-interventional styles with athletic performance. No significant relationship was found between the stressors and athletic performance. Also, the results of multivariate regression showed that transformational leadership style can predict athletic performance.
ملخص الجهاز:
نتايج همبستگي اسپيرمن نشان داد که بين سبک هاي تحولگرا، عملگرا و عدم مداخله با عملکرد ورزشي رابطه مثبت و معناداري وجود دارد.
com The Relationship Between Leadership Style and Stressors with Athletic Performance of Football Players of the Premier League of Alborz Province Mohammadzadeh, B.
(Phd) Abstract The purpose of this study was to investigate the relationship between coaching style and stressors with athletic performance of football players of the premier league of Alborz province.
Bass and Avilo leadership style questionnaire (2000), Anshel and Satarso stress resources questionnaire (2007), and Ghasemi athletic performance questionnaire (2012) were used.
اين عوامل عبارتند از مديريت مبتني بر پاداش هاي اقتضايي يا پاداش هاي مشروط (از طريق چهار سوال ١-١١-١٦-٣٥)، مديريت فعال بر مبناي استثنائات (از طريق چهار سوال ٤-٢٢-٢٤-٢٧)، مديريت منفعل بر مبناي استثنائات (ازطريق چهار سوال ٣-١٢-١٧-٢٠) اندازه گيري ميشوند و رهبري عدم مداخله (از طريق چهار سوال ٥-٧-٢٨-٣٣) اندازه گيري ميشود که در تحقيق حاضر ضريب آلفاي کرونباخ براي متغير سبک رهبري تحول گرا ٠/٨٨ و براي ابعاد نفوذآرماني ٠/٧٠، انگيزش الهام بخش ٠/٦٠، ملاحظات فردي ٠/٧٥، محرک ذهني ٠/٥٠ بدست ميآيد.
طبق اين نتايج رابطه سبک رهبري تحول گرا با عملکرد ورزشي ٠/٤١ و با ابعاد عملکرد تيمي و عملکرد فردي به ترتيب ٠/٣٥ و ٠/٣٨ بدست آمد و معنادار است .
(2015) The relationship between coaches’ servant leadership style with coach trust and performance of collegiate sport teams.
H. (2014) Relationship between trust in leadership and athletic performance in selected sports (Gymnastics, Diving and Wushu).