خلاصة:
هدف این پژوهش بررسی تاثیر تغییرات در ساختار شرکتها در اثر اجرای سازوکارهای حاکمیت شرکتی بر محافظه کاری مشروط در سطح صنایع منتخب در بورس اوراق بهادار تهران بوده است. در این راستا باید گفت، در حالی که سایر مطالعات تاثیر چارچوب نهادی بر محافظه کاری مشروط را در نظر گرفته اند، آنها به طور کلی بر جنبه های خاصی از چارچوب نهادی متمرکز شده اند و تفاوت ها را در مقاطعی از کشورها در یک زمان خاص بررسی کرده اند. در این مطالعه بر اساس تغییرات در ساختار شرکتها در اثر اجرای سازوکارهای حاکمیت شرکتی در سال 1386 مورد توجه قرار گرفت. در همین راستا جامعه آماری مورد بررسی 57 شرکت پذیرفتهشده در صنایع دارویی، پالایشی و فلزات اساسی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران هستند. این دادهها برای دوره زمانی 20 ساله و طی سالهای 1380-1399 انتخاب شدهاند. همچنین بر اساس رگرسیون چندمتغیره نتایج آزمون شد. نتایج نشان داد که تغییرات در ساختار شرکتها در اثر اجرای سازوکارهای حاکمیت شرکتی در سال 1386 بر محافظه کاری مشروط تاثیر ندارد. به همین ترتیب تغییرات در ساختار شرکتها در اثر اجرای سازوکارهای حاکمیت شرکتی بر محافظه کاری مشروط در هیچ یک از صنایع پالایشی، فلزات اساسی و دارویی نیز تاثیر ندارد. بر این اساس بازنگری در قوانین سازوکارهای حاکمیت شرکتی توصیه می شود.
The purpose of this study was to investigate the effect of changes in the structure of companies due to the implementation of corporate governance mechanisms on conditional conservatism at the level of selected industries in the Tehran Stock Exchange. In this regard, it should be said that while other studies have considered the impact of the institutional framework on conditional conservatism, they have generally focused on specific aspects of the institutional framework and the differences at different points in countries at a particular time. Have examined. In this study, based on changes in the structure of companies due to the implementation of corporate governance mechanisms in 2007 was considered. In this regard, the statistical population of the study is 57 companies listed in the pharmaceutical, refining and basic metals industries listed on the Tehran Stock Exchange. These data have been selected for a period of 20 years during the years 1380-1399. The results were also tested based on multivariate regression. The results showed that changes in the structure of companies due to the implementation of corporate governance mechanisms in 2007 did not affect conditional conservatism. Similarly, changes in corporate structure due to the implementation of corporate governance mechanisms do not affect conditional conservatism in any of the refining, base metals and pharmaceutical industries. Accordingly, it is recommended to review the rules of corporate governance mechanisms.
ملخص الجهاز:
با توجه به هدف تحقيق که بررسي تاثير تغييرات در ساختار شرکت ها در اثر اجراي سازوکارهاي حاکميت شرکتي بر محافظه کاري مشروط در سطح صنايع منتخب در بورس اوراق بهادار تهران است ، روش تحقيق مطالعه حاضر، کاربردي بوده و ميتواند نتايج حاصل از آن براي، مجموعه هيئت مديره شرکت ها، سهامداران شرکت ها، اعتباردهندگان ، محققان دانشگاهي و تدوين کنندگان استانداردها مفيد باشد.
در اين مدل ضريب اثرات متقابل مورد بررسي قرار مي گيرد تا مشخص شود که آيا محافظه کاري مشروط با تغييرات در چارچوب نهادي بر اساس حاکميت شرکتي، تغيير مي کند يا خير.
(به تصویر صفحه مراجعه شود) بر اساس نتايج آزمون هاسمن در جدول ٤، مشاهده ميشود که احتمال آماره F براي الگوي اول و دوم بيشتر از سطح خطاي ٥ درصد است ، لذا داده هاي ترکيبي با اثرات تصادفي تأييد مي شود.
آزمون فرضيه هاي پژوهش تحقيق حاضر به دنبال بررسي فرضيه هاي زير است : فرضيه اصلي ١: تغييرات در ساختار شرکت ها در اثر اجراي حاکميت شرکتي بر محافظه کاري مشروط تأثير مثبت و معناداري دارد.
در اين راستا براي بررسي اينکه تغييرات در ساختار شرکت ها در اثر اجراي حاکميت شرکتي بر محافظه کاري مشروط تأثير دارد؛ بايد ضريب اثرات متقابل کاهش بازده ، بازده بازاري سهام و تغييرات در ساختار سرمايه گذاران بررسي شود.
در اين راستا براي بررسي اينکه تغييرات در ساختار شرکت ها در اثر اجراي حاکميت شرکتي بر محافظه کاري مشروط در صنعت فلزات اساسي تأثير دارد يا خير، بايد ضريب اثرات متقابل کاهش بازده ، بازده بازاري سهام و تغييرات در ساختار سرمايه گذاران بررسي شود.