خلاصة:
زمینه و هدف: طلاق یکی از آسیبهای اجتماعی است که گاه باعث کاهش سلامت روان در فرد میگردد؛ لذا مداخلات رواندرمانی در فرد بهخصوص زنان مطلقه بهعنوان گروه آسیبپذیر جامعه میتواند مفید واقع شود؛ بنابراین هدف از انجام این پژوهش بررسی اثربخشی آموزش مدیریت استرس بر سلامت روان زنان مطلقه شهر تهران بود.
روش بررسی: پژوهش حاضر نیمهتجربی با طرح پیشآزمون و پسآزمون با گروههای آزمایش و کنترل بود. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کلیه زنان مطلقة شهر تهران بود که تعداد 30 نفر آز آنها بهصورت نمونهگیری در دسترس انتخاب و بهصورت تصادفی به دو گروه آزمایش (15 نفر) و کنترل (15 نفر) تقسیم شدند. گروه آزمایش ۱۰ جلسه ۹۰ دقیقهای آموزش مدیریت استرس دریافت کرد و گروه کنترل آموزشی ندید. زنان مطلقه پرسشنامه سلامت عمومی گلدبرگ و هیلر (GHQ-28) را تکمیل کردند. تجزیهوتحلیل دادهها با استفاده از نرمافزار آماری SPSS-24 و آزمون کوواریانس انجام گردید.
یافتهها: یافتهها نشان داد که آموزش مدیریت استرس بر سلامت روان زنان مطلقه تاثیر داشته و باعث کاهش علایم جسمانی، اضطراب، افسردگی و کارکرد اجتماعی آنان شده است.
نتیجهگیری: باتوجهبه اثربخشی آموزش مدیریت استرس، توصیه میگردد که متخصصان و درمانگران حوزه سلامت از روش آموزش مدیریت استرس در کنار سایر روشهای آموزشی برای بهبود سلامت روان زنان مطلقه استفاده کنند.
ملخص الجهاز:
ازاینرو، در این پژوهش سعی بر آن است که تاثیر جو و اعتماد سازمانی بر تعهد سازمانی با توجه به نقش میانجی انگیزش شغلی مورد بررسی قرار گیرد.
بهرامی و صریحی اسفستانی (1394) در پژوهشی به بررسی ارتباط بین اعتماد سازمانی، حمایت سازمانی ادراک شده و تعهد سازمانی پرداختند؛ جامعه آماری این تحقیق، کارکنان ستادی معاونت نظارت مالی و خزانهداری کل کشور در وزارت امور اقتصادی و دارایی است که مجموعاً 175 نفر بود؛ که از روش تصادفی طبقهای استفاده شده و از این جامعه، نمونه مورد نظر از طریق فرمول کوکران، 120 نفر بهدست آمد.
/P> شکل(1) مدل مفهومی P> (به تصویر صفحه رجوع شود) 2 و فرضیههای پژوهش هدف این پژوهش، بررسی تاثیر جو و اعتماد سازمانی بر تعهد سازمانی با توجه به نقش میانجی انگیزش شغلی در دانشگاه فنی و حرفهای استان گلستان میباشد که در زیر فرضیه های این پژوهش ب اند.
(2009), examining the relationship between trust and organizational commitment and Education in Agricultural Jihad Organization of Qom province), Public A - Keshavarz et al - Barrows & Wesson - Mc Murey - Allen & Meyer - Staples & Webster - Pucetaite & Lamsa - Somaya& Williamson - Maele & Houtte - Lee - Rousseau et al - Ellonen et al - Communication - Reputation - Rankin - Robbins - Gage &Beriiner - Latham & Pinder - Bessell etal - Kaneshiro - Hovang & Tesae - christopher - Goodness of Fit - christopher