خلاصة:
سيستم هاي برنامه ريزي منابع سازمان ، بسته هاي نرم افزاري گسترده اي هستند که براي پشتيباني از توسعۀ يکپارچه
اطلاعات در بخش هاي مختلف سازمان مانند توليد، مالي ومنابع انساني، به وجود آمده اند .در واقع سيستم برنامه ريزي منابع
سازمان يک بستۀ نرم افزار ي و سخت افزاري است که به سازمان توانايي مي دهد تا کارايي و اثربخشي استفاده از منابع
رامديريت کند.هدف از تحقيق حاضر نيز بررسي عوامل موثر بر بکارگيري نظام برنامه ريزي يکپارچه منابع سازمان ١ ERPدر
شرکت داروپخش است . جامعه آماري تحقيق حاضر، کارکنان شرکت داروپخشبوده که بر اساس نمونه گيري طبقه اي تصادفي،
پرسشنامه بين آنها توزيع و داده ها جمع آوري گرديد. نتايج حاصل از تجزيه و تحليل ها با استفاده از نرم افزار SPSS و
آزمون تي نشان دهنده اين موضوع است که تعهد مديران ، اندازه سازمان ، بلوغ و رشدIT ، منابع مالي به عنوان مؤلفه هاي
شرايط دروني و قوانين و مقررات دولتي ، تکنولوژي ، عوامل اقتصادي و فرهنگ به عنوان مؤلفه هاي شرايط بيروني بر بکارگيري
سيستم برنامه ريزي يکپارچه منابع سازمان ERP در شرکت داروپخش تأثير گذارند.