خلاصة:
يتناول البحث موضوع التدريب في شركات التأمين الخاصة العاملة في الساحل السوريء حيث يوضتح أهمَ
العوامل المؤثرة في بناء استراتيجية تدريبية متكاملة لشركات التأمين الخاصة وذلك من أجل تعزيز قدراتها
التنافسيّة في السوق السورية.
مع عرض للعلاقة التي تربط بين التدريب والتعلم ودورهما في خلق كفاءات جديدة تمنح المنظّمة الميزة
التنافسية.
تمّت الدراسة الميدانية على فروع شركات التأمين الخاصة كافة في محافظتي اللاذقية وطرطوس» ومن أجل
تحقيق أهداف_ الدراسة تم توزيع استبيان خصص لهذا الغرض» ومن ثَمْ تحليل الإجابات الواردة باستخدام بعض
الأساليب الإحصائية المناسبة عن طريق البرنامج الإحصائي .SPSS
وختم البحث بتقديم مجموعة نتائج تم التوصتل إليها من خلال الدراسة السابقةء مع عرض لبعض المقترحاتء
يمكن أن تساعد في التغلب على نقاط الضعف التي ظهرت في استراتيجيات التدريب المتبعة لدى شركات التأمين
الخاصة.
This research deals with the training issue in private insurance companies working in
the coastal region of Syria. It shows the most important factors affecting in building up on
integrative training strategy of insurance companies to reinforce their competitive abilities
in Syrian market. It also shows the relation between training and learning and their role in
creating new competences to give the organization a competitive feature. Afield study took
place in all the branches of the private insurance companies in Lattakia and Tartoos. A
questionnaire has been administered to achieve the goals of this study, and analyze the
answers using some suitable statistical techniques by SPSS. The research ends in
presenting a set of results with some proposals that may help overcome the weaknesses
that have emerged in the training strategies used by these companies.