ارتباط سبک‌های هویت و راهبردهای مقابله‌ای با سازگاری زناشویی در پرستاران مقالة

اهداف حرفه پرستاری پراسترس است و پرستاران برای حفظ تمرکز بر مراقبت از بیمار و همچنین داشتن سازگاری زناشویی و حل مشکلات شخصی نیاز دارند راهبردهای مقابله‌ای مناسب به‌کارگیرند. ارتباط سبک‌های هویتی پرستاران با راهبردهای مقابله‌ای مورد‌استفاده و سازگاری زناشویی هنوز به‌طور کامل روشن نیست. بنابراین این مطالعه با هدف تعیین ارتباط سبک‌های هویتی با راهبردهای مقابله‌ای و سازگاری زناشویی در پرستاران انجام شد مواد و روش ها این پژوهش توصیفی‌همبستگی از نوع مقطعی بر روی 221 نفر از پرستاران شاغل در بیمارستان‌های شهر رشت که به شیوه تصادفی طبقه‌ای نسبتی انتخاب شدند، انجام شد. جمع‌آوری داده‌ها با استفاده از پرسش‌نامه‌های راهبردهای مقابله‌ای بیلینگز و موس، سبک‌های هویتی و آزمون سازگاری زناشویی لاک والاس صورت گرفت. داده‌ها در نرم‌افزار SPSS نسخه 23 تحلیل شد. یافته ها میانگین نمره سازگاری زناشویی شرکت‌کنندگان 11‌/97±‌111‌/68 و در محدوده مطلوب بود. میانگین نمره کل سبک‌های هویتی 12‌/27±100/31 بود. میانگین نمره کل راهبردهای مقابله‌ای 7/25±‌38/58 بود. سازگاری زناشویی با سبک‌های هویتی اطلاعاتی (r=0/14 و P=0/03) و هویت هنجاری (r=-0/17 و P=0/01) و راهبرد مقابله‌ای حل مسئله (r=-0/15 و P=0/03) همبستگی داشت. تحلیل رگرسیون چندگانه نشان داد تنها سبک‌های هویت و تعداد ساعت شیفت قادر به تبیین 20 درصد تغییرات سازگاری زناشویی در پرستاران است. نتیجه گیری یافته‌ها نشان داد سازگاری زناشویی در پرستاران این مطالعه در رشت (ایران) در حد مطلوب است. فقط سبک‌های هویتی اطلاعاتی و هنجاری و تعداد ساعت شیفت قادر به تبیین تغییرات سازگاری زناشویی در پرستاران هستند.

Objectives Nursing profession is a stressful job. Nurses need to use appropriate coping strategies to maintain their focus on patient care and having marital adjustment and solving personal problems. The relationship between nurses’ identity styles with their used coping strategies and marital adjustment is not clear yet. Therefore, this study aims to determine the relationship of identity styles and coping strategies with marital adjustment in nurses. Methods This descriptive correlational study with cross-sectional design was conducted on 221 married nurses working in public hospitals in Rasht, Iran who were selected by a stratified random sampling method. Data were collected using the Billings and Moos’ coping responses inventory (CRI), Berzonsky’s identity styles inventory (ISI), and Locke-Wallace marital adjustment test (MAT). Data were analyzed in SPSS software, version 23. Results The mean MAT score was 111.68 ±11.97. The mean ISI score was 100.31±12.27. The mean CRI score was 38.58±7.25. Marital adjustment had a significant correlation with informational (r=0.14, P=0.03) and normative (r=-0.17, P=0.01) identity styles and problem-focused coping strategy (r=-0.15, P=0.03). Multiple regression analysis showed that only identity styles and working hours could explain 20% of changes in marital adjustment of nurses. Conclusion The marital adjustment of married nurses in Rasht, Iran is at a favorable level. Their informational and normative identity styles and working hours can predict their marital adjustment.