خلاصة:
زمینه و هدف: گسترش تعاملات برونسازمانی دریابانی استان بوشهر با دیگر سازمانها، نهادها و مردم محلی ضمن همافزایی، تشریکمساعی، ایجاد وحدت رویه در فعالیتهای امنیت ساز و موفقیت در اجرای برنامهها، تصمیمگیریهای مشترک و درمجموع افزایش سرمایه اجتماعی، موجب افزایش ظرفیتهای برونسازمانی فرماندهان و مدیران در ارتقاء امنیت مرزهای آبی میشود. چگونگی آن و یافتن راهکارهایی عینی، در دسترس و مبتنی بر جغرافیای انسانی استان بوشهر دستاویزی برای انجام این پژوهش فراهم نموده است و تحقیق باهدف شناخت نقش تعامل فرماندهی دریابانی با مردم محلی در ارتقاء امنیت مرزهای آبی استان بوشهر انجامشده است.
روش تحقیق: روش تحقیق از منظر هدف کاربردی و از منظر نوع دادهها، کیفی است که با شیوه تحلیل مضمون انجام شد. جامعه آماری شامل خبرگان و نخبگان سازمانی و مدیران برونسازمانی بود. از بین جمعیت حاضر در مطالعه، تا رسیدن به اشباع نظری بهصورت هدفمند با 32 نفر مصاحبه انجام شد (12 نفر درونسازمانی و 21 نفر برونسازمانی). ابزار گرداوری اطلاعات، مصاحبه عمیق بود. برای تجزیهوتحلیل اطلاعات، محقق از روش تحقیق کیفی تحلیل تم (مضمون) استفاده کرد.
یافتهها: تعاملات برونسازمانی فرماندهی دریابانی بوشهر با مردم محلی در ارتقاء امنیت مرزهای آبی استان مشتمل بر 24 مضمون سازمان دهنده بوده است.
نتیجهگیری: تعامل برونسازمانی فرماندهی دریابانی در ارتقاء امنیت مرزهای آبی استان بوشهر را میتوان در قالب نقشهای مدیریتی، آموزشی، اطلاعاتی و رسانه ای صورتبندی کرد که پیشنهاد میشود که یافته های تحقیق در قالب تحقیقی مستقل با روش کمّی، اعتبارسنجی و اولویتبندی شوند.
Context and purpose: Expanding the extra-organizational interactions of the Bushehr Admiralty with other organizations, institutions and local people while synergizing, sharing efforts, creating unity of action in security-building activities and success in the implementation of programs, joint decision-making and increasing social capital in general, increasing the extra-organizational capacities of commanders and Managers are involved in improving the security of blue borders. How it is and finding objective solutions, available and based on the human geography of Bushehr province, has provided evidence for conducting this research, and the research was conducted with the aim of knowing the role of the naval command's interaction with the local people in enhancing the security of the water borders of Bushehr province. Research method: The research method from the point of view of the applied goal and the type of data is qualitative, which was done with thematic analysis method. The statistical population included organizational experts and elites and external managers. Among the population present in the study, interviews were conducted with 32 people (12 internal and 21 external) until reaching theoretical saturation. The data collection tool was in-depth interview. To analyze the information, the researcher used the qualitative research method of theme analysis. Findings: The extra-organizational interactions of the Bushehr Admiralty Command with the local people in improving the security of the water borders of the province included 24 organizing themes. Conclusion: The extra-organizational interaction of the naval command in enhancing the security of the water borders of Bushehr province can be formulated in the form of managerial, educational, informational and media roles, and it is suggested that the research findings be validated and prioritized in an independent research format with a quantitative method.
ملخص الجهاز:
با درک اين مهم و مسئله بودن چگونگي ايفاي نقش فرماندهي مرزباني در حوزه تعاملات برون سازماني، سؤال اساسي پژوهش اين است که : تعامل درياباني با مردم محلي در ارتقاء امنيت مرزهاي آبي استان بوشهر چگونه است ؟ پيشينه پژوهش - رزاقي موسوي (١٤٠٠) در تحقيقي با عنوان «تعامل پليس با شوراي حل اختلاف در فرآيند ميانجيگري کيفري و چالش هاي فرارو» به اين موضوع پرداخت .
افکار عمومي ارتقاء سطح تعاملات درياباني با مردم محلي جنبه هاي مختلفي دارد که يکي از اين جنبه ها، فعاليت هاي هميارانه کارکنان درياباني است ، افزايش سرمايه اجتماعي درياباني با اقدامات تعاملي هميارانه ميتواند بيش ازپيش موردتوجه ١٩ قرار گيرد.
بر اساس داده هاي جدول (٣)، مهم ترين ابعاد نقش تعامل درياباني بوشهر با مردم محلي در ارتقاء امنيت مرزهاي آبي استان مشتمل بر ٢٤ نقل قول و به تبع آن داراي ٢٤ مضمون پايه اي بوده است .
بنابر نظر پاسخگويان ؛ ارتقاء سطح تعاملات درياباني با مردم محلي جنبه هاي مختلفي دارد که يکي از اين جنبه ها، فعاليت هاي هميارانه کارکنان درياباني است ، افزايش سرمايه اجتماعي درياباني با اقدامات تعاملي هميارانه مي تواند بيش ازپيش موردتوجه قرار گيرد.
به نظر پاسخ گويان ؛ بهره گيري از ظرفيت معاونت اجتماعي و اقدامات تعاملي فرماندهي درياباني در قالب استفاده از ظرفيت هاي اين معاونت و ديگر ظرفيت هاي سازماني درياباني نقش مهمي در ارتقاء امنيت مرزهاي آبي استان بوشهر دارد.
A cybernetic model of communication and inter- organizational relationships among complex organizations.
A cybernetic model of communication and inter- organizational relationships among complex organizations.