خلاصة:
کارکنان باانگیزه یکی از سرمایه‌های ارزشمند سازمان‌ها به‌حساب می‌آیند. ازاین‌رو سازمان‌ها باید به دنبال شناسایی و توجه به عوامل مؤثر بر انگیزه شغلی کارکنان خود باشند. هدف از این پژوهش بررسی تأثیر آمادگی بدنی ادراک شده و نشاط اجتماعی بر انگیزه شغلی کارکنان نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران (مطالعه موردی: قرارگاه شمال شرق) است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از بعد روش، توصیفی ـ همبستگی است که به‌صورت میدانی انجام شده است. جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران در قرار گاه شمال در سال 1400 است که تعداد آن‌ها 10000 نفر می‌باشد. نمونه پژوهش با استفاده از فرمول کرجسی ـ مورگان 373 نفر برآورد گردید که با روش نمونه‌گیری تصادفی خوشه‌ای انتخاب شده‌اند. ابزار مورداستفاده برای جمع آوری متغیرها در این پژوهش پرسش‌نامه استاندارد مقیاس آمادگی بدنی ادراک شده (PPFS) رابرتز و ترشر (1998)، پرسش‌نامه استاندارد انگیزه شغلی هاکمن و اولدهام (2002) و پرسش‌نامه استاندارد شادی و نشاط زارع و امین پور (1390) است. نتایج نشان داد که میزان آمادگی بدنی ادراک شده، نشاط اجتماعی و انگیزه شغلی کارکنان قرارگاه شمال شرق نزاجا مطلوب است و آمادگی بدنی ادراک شده و نشاط اجتماعی تأثیر معناداری بر انگیزه شغلی ایشان دارند. بنابراین سطح مطلوبی از آمادگی بدنی ادراک شده و نیز برخورداری از سطح بالایی از نشاط اجتماعی تأثیر مثبتی بر ارتقا انگیزه شغلی کارکنان دارد و لذا در افزایش رضایت شغلی و نیز جذب و بقا کارکنان مؤثر است.
Motivated employees are one of the valuable assets of organizations. Therefore, the organizations should seek to identify and pay attention to the factors affecting the job motivation of their employees. The purpose of this study is to investigate the effect of perceived physical fitness and social vitality on job motivation Ground Force employees of the Islamic Republic of Iran Army (Case study: North East camp).This is a field study which is applied in terms of purpose and descriptive-correlational in terms of method. The statistical population of this study is all the AJA employees in Northeast Camp Units of Nezaja in 1400 that Their number is 10,000 people. The research sample was estimated 373 people using Krejcie-Morgan formula Which have been selected by random cluster sampling. The tool used to collect variables in this study are Roberts and Trescher (1998) Standard Perceived Physical Fitness Scale (PPFS) questionnaire, Hackman and Oldham (2002) standard job motivation questionnaire and Zare (2011) standard social vitality questionnaire. The results showed that the level of perceived physical fitness, social vitality and job motivation of Employees of the North East camp is favorable and Perceived physical fitness and social vitality have a significant effect on the job motivation of them. Therefore, a favorable level of perceived physical fitness and also having a high level of social vitality has a positive effect on promoting job motivation of employees and Therefore, it is effective in increasing job satisfaction as well as employee recruitment and survival
ملخص الجهاز:
تأثير آمادگي بدني ادراک شده و نشاط اجتماعي بر انگيزة شغلي کارکنان نيروي زميني ارتش جمهوري اسلامي ايران (مطالعۀ موردي: قرارگاه شمال شرق ) کاظم چراغ بيرجندي ١ قاسم غنچه مقدم ٢ محمد دليري ٣ دريافت مقاله : ١٤٠١/٠٣/١٨ پذيرش مقاله :١٤٠١/٠٦/٢٥ چکيده کارکنان باانگيزة يکي از سرمايه هاي ارزشمند سازمان ها به حساب ميآيند.
هدف از اين پژوهش ، بررسي تأثير آمادگي بدني ادراک شده و نشاط اجتماعي بر انگيزه شغلي کارکنان نيروي زميني ارتش جمهوري اسلامي ايران (مطالعه موردي: قرارگاه شمال شرق ) است .
از جمله نکات مهم اين پژوهش است که آمادگي بدني ادراکشده به عنوان درک فرد از ميزان آمادگي بدني خويش با شاخصه هاي ساختار بدني ايده آل و نشاط اجتماعي به عنوان يک گزينۀ مهم در مجموعه اي از انسان ها از جمله عواملي هستتند که از پيامدهاي آن ها ميتواند تاثير بر انگيزة شرکت در فعاليت ها و خصوصا فعاليت هاي شغلي باشد بنابراين با در نظر گرفتن اين پيش فرض هدف از تحقيق حاضر «بررسي تأثير آمادگي بدني ادراک شده و نشاط اجتماعي بر انگيزه شغلي کارکنان نيروي زمين ارتش جمهوري اسلامي ايران (مطالعه موردي: قرارگاه شمال شرق نزاجا) است و فرضيه هاي تحقيق به شرح زير ميباشد: ١.
اما با توجه به اينکه عوامل انگيزش در محيط هاي گوناگون متفاوت است ، به دليل تفاوت شرايط محيط کار در نيروهاي مسلح لزوم جامع تر شدن بررسيها در اين مورد پژوهش گران را به انجام اين پژوهش وبررسي ارتباط آمادگي بدني ادراکشده و نشاط اجتماعي با انگيزة وررشي کارکنان نيروي زميني ارتش جمهوري اسلامي ايران متمايل کرد.
(
, 
, 
)
