خلاصة:
علم پیچیدگی، مدیریتی را مد نظر دارد که به تنوع و تکثر بها میدهد و از مسائل مسلط دوری میکند؛ بنابراین هرگاه مجموعهای متشکل از عوامل متعدد و گوناگون، در مقیاسهای متفاوت، با اتکا و وابستگی ذاتی و جداییناپذیر عوامل بر همدیگر وجود داشته باشد، با پیچیدگی روبرو هستیم. از طرفی، سیستمهای اکولوژیکی و اجتماعی، سیستمهای مرتبط مردم و طبیعت هستند و تاکید میکنند که انسان نهتنها نمیتواند جدا از طبیعت، بلکه باید بخشی از آن باشد. در پژوهش حاضر این ضرورت احساس شده که به مساله مدیریت پیچیدگیهای اکولوژیکی و اجتماعی در حفظ منابع طبیعی پرداخته شود. این تحقیق از نظر هدف یک تحقیق توصیفی- تحلیلی و از نظر جمعآوری اطلاعات یک تحقیق اکتشافی است و در چارچوب مطالعات کتابخانهای و اسنادی قرار دارد. از طرفی بهمنظور تجزیهوتحلیل اطلاعات از ابزار دیماتل استفاده شده است. نتایج نشان داد در بین عوامل موثر بر مدیریت پیچیدگی اکولوژیکی و اجتماعی، عوامل فقدان نگرشی سیستمی و جامعنگر، مشخص نبودن بحث منابع محیطی در آمایش سرزمین و جایگاه قانونی آن، موانع نهادی، فقدان نظام یکپارچه بهرهبرداری از منابع طبیعی و مهار عوامل ناپایدار و فقدان مشارکت فعال و تعامل مدیریت در چارچوب عوامل گنجانده شده در گروه چهار گزارهها (f4) با ضریب وزنی 077/1 بهعنوان مهمترین عوامل موثر بر مدیریت پیچیدگیهای اکولوژیکی و اجتماعی در حفظ منابع طبیعی روستاهای استان شناسایی شدند.
Complexity science is about a management that deals with variety and multiplicity and tries to avoid dominant issues. Therefore, whenever there is a system composed of different factors on different scales with inherent and inseparable dependence and interdependence of factors, we face complexity. Ecological and social systems, on the other hand, are systems which are related to people and nature, emphasizing that man not only cannot be separated from nature, but also must be part of it. Hence, the necessity was felt to address the issue of managing ecological and social complexities in conserving natural resources. This exploratory research applied a descriptive-analytical method and used library and documentary sources. In order to analyze data, DEMATE was used. The results indicated that among the factors affecting the management of ecological and social complexity, such factors as lack of systemic and comprehensive attitude, lack of discussion of environmental resources for land management and its legal status, institutional barriers, lack of an integrated system of exploitation of natural resources and control of unstable factors, and lack of active participation and management interaction within the framework included in four propositions (f4) with a coefficient of 1.077 and active natural resources were identified the most significant factors that affect the management of ecological and social complexities in preserving the natural resources of the villages of Lorestan province.
ملخص الجهاز:
تحليل عوامل مؤثر بر مديريت پيچيدگي هاي اکولوژيکي و اجتماعي در حفظ منابع طبيعي روستاها (موردمطالعه : روستاهاي استان لرستان ) علي خدادادي ١ - دانشجوي دکتري جغرافيا و برنامه ريزي روستايي دانشگاه تربيت مدرس ، تهران ، ايران دکتر مرتضي توکلي - دانشيار جغرافيا و برنامه ريزي روستايي دانشگاه تربيت مدرس ، تهران ، ايران دکتر علياکبر عنابستاني - استاد گروه جغرافياي انساني و آمايش دانشگاه شهيد بهشتي، تهران ، ايران تاريخ دريافت : ١٤٠٠/٧/١٥ تاريخ بازنگري: ١٤٠٠/١٠/١٥ تاريخ تصويب : ١٤٠٠/١١/٢٠ چکيده علم پيچيدگي، مديريتي را مد نظر دارد که به تنوع و تکثر بها ميدهد و از مســائل مســلط دوري ميکند؛ بنابراين هرگاه مجموعه اي متشــکل از عوامل متعدد و گوناگون ، در مقياس هاي متفاوت ، با اتکا و وابسـتگي ذاتي و جداييناپذير عوامل بر همديگر وجود داشـته باشد، با پيچيدگي روبرو هستيم .
org//https: فقدان مشــارکت فعال و تعامل مديريت در چارچوب عوامل گنجانده شــده در گروه چهار گزاره ها (f٤) با ضــريب وزني ١/٠٧٧ به عنوان مهم ترين عوامل مؤثر بر مديريت پيچيدگي هاي اکولوژيکي و اجتماعي در حفظ منابع طبيعي روستاهاي استان شناسايي شدند.
نيکويســت و فون هلند٨(٢٠١٤) حافظه اکولوژيکي - اجتماعي به عنوان منبع تاب آوري عمومي و مشــخص را موردمطالعه قرار دادند 1 Bodin & Tengo 2 Giménez & Fillat Estaque 3 Reyers et al 4 Cilliers et al 5 Westley et al 6 Idrissou et al 7 Garmestani & Benson 8 Nykvist & von Heland که معلوم نمودند براي تغيير پويايي مســيرهاي توســعه که نتايج مطلوبي ايجاد نمي کنند، لازم اســت مديران از حالت خاص به حالت عمومي تغيير پيدا کنند.