خلاصة:
پژوهش حاضر با هدف تعیین نقش سلامت معنوی در پیشبینی بهزیستی روانشناختی و رضایت شغلی مدافعان سلامت شهر تهران انجام گرفت. روش پژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش حاضر کلیه مدافعان سلامت شهر تهران در سال 1400 بودند؛ و نمونه پژوهش شامل 340 نفر که به روش در دسترس انتخاب شده بودند. پرسشنامههایی که جهت جمع آوری اطلاعات از گروه نمونه در نظر گرفته شدند عبارت بودند از: پرسشنامه رضایت شغلی بریفیلد و روث (1951)، پرسشنامه بهزیستی روانشناختی ریف (1989) و پرسشنامه سلامت معنوی پولوتزین و الیسون (1982). برای تحلیل آماری دادهها از همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چندمتغیری استفاده شد. ضرایب بتا در مولفههای سلامت معنوی نشان میدهد که مولفه سلامت وجودی و سلامت مذهبی پیشبینی کننده مثبت و معنادار بهزیستی روانشناختی و رضایت شغلی است (01/ 0p <). نتایج نشان داد که بین سلامت وجودی، سلامت مذهبی و سلامت معنوی با بهزیستی روانشناختی و مولفههای آن و رضایت شغلی رابطه مثبت معنادار وجود دارد (01/ 0p <).
The present study was conducted with the aim of determining the contribution of spiritual health in predicting psychological well-being and job satisfaction of health advocates in Tehran
. The method of the current research was a correlational description. The statistical population of the present study was all health defenders of Tehran in 1400. And the research sample included 340 people who were selected by available method. Questionnaires that were considered to collect information from the sample group were: Berryfield and Ruth's job satisfaction questionnaire (1951), Ryff 's psychological well-being questionnaire (1989) and Polotzin and Ellison's spiritual health questionnaire (1982). Pearson correlation and multivariate regression analysis were used for statistical analysis of data. Beta coefficients in the components of spiritual health show that the component of existential health and religious health is a positive and significant predictor of psychological well-being and job satisfaction (p<0.01). The results showed that there is a significant positive relationship between existential health, religious health and spiritual health with psychological well-being and its components and job satisfaction (p<0.01).