خلاصة:
دانش مدیریت نقش مهمی در تمدن سازی ایفا کرده است. این دانش به شدت تحت تاثیر مولفه های فرهنگی است. کشورهایی که توانسته اند دانش مدیریت را به تناسب فرهنگ خود طراحی کنند و رشد دهند، بهتر توانسته اند به پیشرفت دست یابند. کشورهای اسلامی با داشتن پیشینه فرهنگی مستدل و قوی نیازمند طراحی مدیریت اسلامی اند. این مهم حلقه مفقوده ای بود که با ظهور انقلاب اسلامی ایران مورد توجه اندیشمندان اسلامی قرار گرفت. بعد از انقلاب اسلامی ایران و به کارگیری ایده اسلامی در اداره نهادهای انقلابی و اداره جنگ تحمیلی، بازتعریف مدیریت با رویکرد اسلامی نزد محققان اسلامی در ایران و کشورهای اسلامی و غیراسلامی آغاز شد. با مرور آثار تولیدشده در حوزه مدیریت اسلامی، مشاهده می شود که آثار فراوانی در این زمینه تولید شده است. این تحقیق که با روش تحلیلی توصیفی انجام شده، بیانگر این نکته مهم است که همه آثار تولیدشده در زمینه مدیریت اسلامی، بعد از انقلاب اسلامی ایران و تحت تاثیر تحولات انقلاب اسلامی انجام شده و به برکت این انقلاب در مراحل تکامل خود قرار گرفته اند. خوشبختانه آثار تولیدشده در جمهوری اسلامی ایران از امتیازات فراوانی نسبت به تولیدات مدیریت اسلامی در دیگر کشورها برخوردار است.
The knowledge of management has played an important role in civilization
building. This knowledge is considerably influenced by cultural factors. Countries that have been able to design and develop management knowledge based on their own cultures have achieved progress. With their well-founded and solid cultural background, Islamic countries need to design Islamic management and this has been a major missing link addressed by Islamic thinkers with the advent of the Islamic Revolution in Iran. As from the Iran’s Islamic revolution, the application of the Islamic doctrine in the administration of revolutionary institutions and management in the Imposed War, Islamic researchers in Iran and Islamic and non-Islamic countries began to redefine management with an Islamic approach. Reviewing the works produced in the field of Islamic management, we see that many works have been produced in this area. This research, using analytical-descriptive method, shows that all the works produced in the field of Islamic management have been carried out after the Islamic revolution of Iran under the influence of the changes of the Islamic revolution and are being completed thanks to Iran’s revolution. Fortunately, the works produced in the Islamic Republic of Iran have many advantages compared to the works of Islamic management in other countries.
ملخص الجهاز:
اين تحقيق که با روش تحليلي ـ توصيفي انجام شده، بيانگر اين نکتة مهم است که همة آثار توليدشده در زمینة مديريت اسلامي، بعد از انقلاب اسلامي ايران و تحت تأثير تحولات انقلاب اسلامي انجام شده و بهبرکت اين انقلاب در مراحل تکامل خود قرار گرفتهاند.
بعد از انقلاب اسلامي ايران، علاوه بر کشور جمهوري اسلامي ايران که به موضوع مديريت اسلامي پرداخت و مراکز آموزشي و پژوهشي در اين زمينه در حوزه و دانشگاه تأسيس کرد، کشورهاي اسلامي نيز درصدد تحقيق و مطالعه در زمینة مديريت اسلامي برآمدند.
البته همانگونهکه تحقيقات مديريت اسلامي در کشورهاي شرق آسيا و کشورهاي عربي داراي کاستيهايي است، ميتوان اين شرايط را بخشي از مراحل تکامل و رشد مديريت اسلامي بهبرکت انقلاب اسلامي دانست؛ زيرا شکلگيري انقلاب اسلامي در ايران ذهنيت انديشمندان جهان اسلام را بهکارگيري آموزههاي اسلامي در زندگي اجتماعي و سازماني اميدوار ساخت؛ چنانکه پژوهشگران غربي از اواخر قرن بيستم به اين نتيجه رسيدند که نظريههاي سازمان و نظرية مديريت، نيازمند توجه بيشتري به موضوع کارکردهاي دين و توجه به مطالعة بيشتر دين دارند (ترسي و همکاران، 2014).
3. مديريت بومي در جمهوري اسلامي ايران مديريت، همانند ديگر علوم انساني که جنبة انتزاعي و فرهنگي دارند، براي موفقيت و اثربخشي خود نيازمند سازگاري با فرهنگ زمينه است.
), 1996, Quality management، Islamic perspective, Kuala lumpur, Leed publications Muzaffar, Shaikh, 1988, "Ethics of Decision Making in Islamic and Western Environments", American Journal of Islamic Social Sciences, N.
Shaikh, Muzaffar, 1988, "Ethics of Decision Making in Islamic and Western Environments", American Journal of Islamic Social Sciences, N.