تحلیل جامعه‌شناختی قشربندی و تحرک اجتماعی (مطالعۀ موردی شهرستان خوی) مقالة

مؤلف: مبارکی، محمد ؛ قائمی زاده، محمد سلمان ؛ محمودزاده، مرتضی ؛

پژوهش های جامعه شناسی معاصر بهار و تابستان 1402- شماره 22 ، ب (Ministry of Science/ISC (‎38 صفحة - من 243 إلی 280 )

الکلمات المفتاحية: تحرک اجتماعی قشربندی اجتماعی اخلاق کار سرمایۀ فرهنگی تحرک شغلی سرمایۀ اجتماعی رویکرد نوسازی رویکرد بازتولید-اجتماعی شهرستان خوی social stratification Khoy city Modernization Approach Social Reproduction Approach Occupational Mobility Social mobility Work Ethic Cultural Capital Social Capital

fa ar en

خلاصة:

مفهوم تحرک اجتماعی یکی از مهم‌ترین مفاهیمی است که با زندگی اجتماعی فرد در ارتباط می‌‌باشد و اشاره به حرکتی دارد که افراد به‌صورت جابه‌جا شدن در سطوح مختلف سلسله‌مراتب اجتماعی انجام می‌‌دهند. تحرک اجتماعی می‌‌تواند شرایط استفاده بهتر و مؤثرتری از استعدادهای اعضای یک جامعه را فراهم کرده و باعث ایجاد سهولت بیشتر در اجرای کارکردهای اجتماعی گردد. با توجه به اهمیت این مفهوم در زندگی اجتماعی افراد، مقالۀ حاضر سعی‌دارد با استفاده از دو رویکرد نظری متفاوت شامل: رویکرد نوسازی و رویکرد بازتولید اجتماعی، به مطالعۀ پویایی‌های موجود در حوزۀ قشربندی و تحرک اجتماعی بپردازد تا از این‌طریق عوامل اجتماعی تأثیرگذار بر تحرک اجتماعی در شهر خوی را مشخص نماید. روش مطالعه در این پژوهش، کمّی و پیمایشی است و داده‌‌ها با استفاده از ابزار پرسشنامه گردآوری شده است. جامعۀ آماری کلیۀ سرپرستان خانوار شهر خوی بوده که 382 نفر به‌عنوان نمونه ازطریق فرمول کوکران انتخاب شده‌‌اند. روش‌‌نمونه‌گیری نیز خوشه‌‌ای چندمرحله‌‌ای می‌‌باشد و داده‌‌ها با استفاده از نرم‌افزار Spss مورد تحلیل قرارگرفته‌‌اند. یافته‌‌های به‌دست آمده از آزمون رگرسیون خطی حاکی از آن است که متغیر سرمایۀ اقتصادی خانواده از طریق متغیرهای سرمایۀ اجتماعی و سرمایۀ فرهنگی و اخلاق کار بر تحرک اجتماعی تأثیر می‌‌گذارد؛ هم‌چنین، متغیر سرمایۀ فرهنگی خانواده نیز از طریق سرمایۀ فرهنگی فرد و اخلاق کار بر تحرک اجتماعی تأثیرگذار است. به‌طورکلی، رگرسیون چندگانۀ تحقیق بیانگر این می‌باشد که دو متغیر سرمایۀ فرهنگی فرد و اخلاق کار فرد درمجموع 23% از تغییرات متغیر وابسته را تبیین می‌کنند؛ هم‌چنین، از این دو متغیر با توجه به مقدار بتای 29/0%، سرمایۀ فرهنگی نسبت به اخلاق کار تأثیر بیشتری برروی تحرک اجتماعی افراد داشته است.

خلاصة: (مترجم بواسطة الذكاء الاصطناعي)

مفهوم التنقل الاجتماعی هو احد اهم المفاهیم المرتبطه بحیاه الفرد الاجتماعیه ویشیر الی الحرکه التی یقوم بها الافراد من خلال التنقل بین مستویات مختلفه من التسلسل الاجتماعی. یمکن ان یوفر التنقل الاجتماعی فرصا افضل واکثر فعالیه لاستخدام مواهب اعضاء المجتمع ویسهل تنفیذ الوظايف الاجتماعیه. نظرا لاهمیه هذا المفهوم فی الحیاه الاجتماعیه للافراد، تهدف هذه المقاله الی دراسه الدینامیکیات الموجوده فی مجال التدرج والتنقل الاجتماعی باستخدام منهجین نظریین مختلفین: نهج التحدیث ونهج اعاده الانتاج الاجتماعی، لتحدید العوامل الاجتماعیه الموثره علی التنقل الاجتماعی فی مدینه خوی. طریقه الدراسه فی هذا البحث هی کمیه واستقصايیه، وتم جمع البیانات باستخدام اداه الاستبیان. المجتمع الاحصايی هو جمیع ارباب الاسر فی مدینه خوی، وتم اختیار 382 شخصا کعینه باستخدام صیغه کوکران. طریقه اخذ العینات هی متعدده المراحل العشوايیه العنقودیه وتم تحلیل البیانات باستخدام برنامج Spss. اشارت النتايج المستمده من اختبار الانحدار الخطی الی ان متغیر راس المال الاقتصادی للاسره یوثر علی التنقل الاجتماعی من خلال متغیرات راس المال الاجتماعی، راس المال الثقافی واخلاقیات العمل؛ وکذلک یوثر متغیر راس المال الثقافی للاسره علی التنقل الاجتماعی من خلال راس المال الثقافی للفرد، واخلاقیات العمل. عموما، یظهر الانحدار المتعدد للبحث ان کلا من متغیری راس المال الثقافی للفرد واخلاقیات العمل للفرد یفسران معا 23% من التغیرات فی المتغیر التابع؛ کما تبین ان راس المال الثقافی بنسبه 29/0% تاثیره اکبر علی التنقل الاجتماعی للافراد مقارنه باخلاقیات العمل، بناء علی قیمه بیتا.

خلاصة:

The concept of social mobility is one of the most important concepts that is related to a person’s social life and refers to the movement that people make by moving in different levels of the social hierarchy. Social mobility can provide conditions for better and more effective use of the talents of the members of a society and make it easier to perform social functions. Considering the importance of this concept in people’s social life, this article tries to use two different theoretical approaches including; The approach of modernization and the approach of social reproduction will study the existing dynamics in the field of stratification and social mobility in order to determine the social factors affecting social mobility in the city of Khoy. The study method in this research is quantitative and survey, and the data was collected using a questionnaire tool. The statistical population was all the household heads of Khoy city, 382 people were selected as a sample through Cochran’s formula. The sampling method is a multi-stage cluster and the data was analyzed using Spss software. The findings obtained from the linear regression test indicate that the economic capital variable of the family affects social mobility through the variables of social capital and cultural capital and work ethic. Also, the family’s cultural capital variable has an effect on social mobility through the individual’s cultural capital and work ethic. In general, the multiple regression of the research shows that the two variables of the individual’s cultural capital and the individual’s work ethic explain a total of 23% of the changes in the dependent variable. Also, of these two variables, according to the beta value of 0.29%, cultural capital has a greater impact on people’s social mobility than work ethics.

استلام ملف الإرجاع :
(پژوهیار, , , )

تحميل
تحميل HTML

رابط قصير:

صفحة:

دخول / الاشتراک

تحتاج الدخول لعرض محتوى المقالة. إذا لم تكن عضوًا ، فتابع من الجزء الاشتراک.

دخول