تبیین چالش‌های اجتماعی مدیران محلی در فرایند توسعه پایدار روستایی (مطالعه موردی: روستاهای شهرستان شفت) مقالة

نقش مدیران محلی در توسعه پایدار سکونتگاه‌های روستایی غیر قابل انکار است. مدیران محلی با توجه به بحث توسعه پایدار می‌توانند زمینه رفاه اجتماعی و مطلوبیت اقتصادی در نواحی روستایی را فراهم و مانع از بروز مشکلات شناخته شده در  این نواحی شوند. هدف پژوهش حاضر تعیین چالش‌های اجتماعی مدیران محلی (دهیاران و شوراهای اسلامی) روستاهای شهرستان شفت در فرایند توسعه پایدار روستایی است. از این رو پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت و روش انجام کار توصیفی- تحلیلی است. اطلاعات مورد نیاز از طریق منابع اسنادی و مطالعات میدانی بدست آمده است. جامعه آماری این پژوهش شامل   مدیران محلی 94 روستای دارای سکنه شهرستان شفت بوده که از روش تمام شماری اقدام به تکمیل پرسشنامه شده است. نتایج نشان داد که مهمترین چالش‌های اجتماعی مدیران محلی در روستاهای شهرستان شفت شامل امنیت، آموزش، مشارکت، مهاجرت، اعتماد، نارسایی‌های اجتماعی و سرمایه گذاری هستند و چالش سرمایه‌گذاری با بار عاملی 848/ 0 بیشترین تاثیر را بر فرایند توسعه پایدار دارد. تشویق به مشارکت و همکاری روستاییان در نگهداری و بهره‌ برداری ازتاسیسات موجود در روستا، بهره گیری از توان مطلعین و افراد باسواد (بالاخص نیروی جوان)، جلب اعتماد روستاییان، برگزاری دوره‌های منظم آموزشی برای مدیران محلی و تشکیل سازمان‌ها و نهادهای مردمی در روستا از مهمترین راهکارهای عملی جهت کاهش چالش‌های اجتماعی مدیران محلی روستاهای شهرستان شفت می‌باشد.

The purpose of this research is to determine the social challenges of the local managers of the villages of Shaft city in the process of sustainable rural development. The current research is applied in terms of purpose and analytical in terms of descriptive method. The required information has been obtained through documentary sources and field studies. The statistical population included local managers of 94 inhabited villages (389 people) in Shaft city, who completed the questionnaire using the full number method. Data analysis was done through factor analysis technique and with 31 variables.The results of the research show that low participation of villagers with local managers in rural development programs, lack of trust or low confidence of villagers in local managers, high expectations of villagers from local managers and limited power of Islamic councils and villagers are the most important social challenges and disregard for opinions and The customs of the people in rural management, the low cooperation of the members of the Islamic Council with the villagers, the failure to encourage the people to cooperate in the maintenance and operation of facilities are the least important social challenges in the path of sustainable development in Shaft. The results of the factor analysis show that the most important social challenges of local managers in the villages of Shaft county include security, education, participation, migration, trust, social deficiencies and investment, and the investment challenge with a factor load of 0.848 has the greatest impact on the sustainable development process.The participation and cooperation of villagers in the maintenance and operation of village facilities, taking advantage of the experiences of knowledgeable and literate people, and holding regular training courses for local managers are among the most important practical solutions to reduce the social challenges of local managers in the villages of Shaft county.

روستاهای ایران از زمان های گذشته تا به امروز با مشکلات بسیار زیادی روبه رو بوده اند که از جمله آن می توان به عدم توجه مدیریت پایدار در روستاها اشاره کرد که خود زمینه ساز ایجاد مسائل و چالش هایی نظیر مهاجرت روستاییان به شهر، عدم مشارکت مردمی در فعالیت ها، برنامه ریزیهای دستوری و بیکاری جوانان و غیره بوده است (موسوی و بدری، ١٣٩١). هدف پژوهش حاضر بررسی و تحلیل چالش های اجتماعی مدیران محلی روستاهای شهرستان شفت در فرایند توسعه پایدار بوده است . پژوهش حاضر با نتایج پژوهش های پوررمضان (٢٠٢١) با عنوان تحلیل چالش های اجتماعی - فرهنگی مدیران محلی روستاهای بخش مرکزی شهرستان رشت در فرایند توسعه روستایی؛ قدیری معصوم و ریاحی (١٣٨٣) بررسی محورها و چالش های مدیریت روستایی در ایران ؛ جاجرمی و کریمی (١٣٨٨) بررسی چالش های اجتماعی مدیران محلی؛ حیدری مکرری و نظری (١٣٩٠) بررسی چالش های مدیریتی در روستاهای ایران ؛ مولائی هشجین و همکاران (١٣٩٣) چالش های مدیریت روستایی از دیدگاه شوراهای اسلامی در ماندگاری جمعیت در روستاهای ناحیه مرکزی اردبیل ؛ مرادی و آگهی (١٣٩٣) واکاوی چالش های مدیریت روستایی با رویکرد کیفی تئوری بنیانی؛ دربان آستانه (١٣٩٤) چالش های استقرار مدیریت روستایی در روستاهای کوچک و پراکنده کشور؛ محمدزاده (١٣٩٥) بررسی مشکلات مدیریتی در روستاهای ایران با رویکرد محیط زیستی؛ ایمانی و همکاران (١٣٩٦) چالش های فراروی مدیریت روستایی درایران ؛ شفیعی ثابت و سالاری (١٣٩٨) چالش های مدیریت روستایی برای توسعه پایدار روستایی در ایران و ریاحی و معصومی (١٣٩٩) چالش های مدیریت روستایی و نقش آن در توسعه نیافتگی روستاهای پیراشهری، همسو بوده و مطابقت داشته است .