خلاصة:
هوش مالی به عنوان یک مهارت اکتسابی و موفقیت شغلی به معنای لذت بردن از شغل میتواند تحت تاثیر ویژگی ها و مهارت
های افراد ،در طول دوره تحصیل و اشتغال باشد. از طرفی موفقیت شغلی تابعی از ویژگی های شخصیتی،تخصصی و شغلی
می باشد. لذا هدف این پژوهش، تاثیر ویژگی خاص اعضای هیات علمی گروه حسابداری بر هوش مالی و موفقیت شغلی است.
بدین منظور، از ابزار پرسشنامه محقق ساخته جهت جمع آوری ویژگی های اعضای هیات علمی و پرسشنامه استاندارد هوش
مالی پوپوویس و موفقیت شغلی رادسیپ استفاده شده است. جامعه آماری پژوهش، اعضای هیات علمی گروه حسابداری
استان خراسان رضوی است که با توجه به روش کوکران از اطلاعات جمع آوری شده تعداد 80 عضو هیات علمی به عنوان
نشان داد Smart Pls نمونه آماری در سال 1401 استفاده شد. نتایج تحقیق با استفاده از رویکرد تحلیل ساختار و نرم افزار
که بین ویژگی های تحصیلی و ویژگی های شغلی اعضای هیات علمی با هوش مالی و موفقیت شغلی رابطه معناداری وجود
دارد و در نهایت می توان بیان کرد که مسیر هوش مالی جهت کسب و افزایش موفقیت شغلی اعضای هیات علمی گروه
حسابداری می تواند موثر باشد