شناسایی عوامل موثر بر ارتقاء سلامت اداری و درستکاری در گمرک طبق بیانیه آروشا با استفاده از روش سیستماتیک مقالة

مفهوم سلامت آداری باتوجه به نوع فعالیت و کارکردی که هر سازمان داردء تغییر می‌کند. به همین دلیل سلامت آداری در گمرک به در ستکاری تعبیر شده و سازمان جهانی گمرک باارائه برنامه یکپارچگی در گمرک. تحقق سلامت آداری در گمرک کشورهای عضو را دنبال می‌کند. تسهیل تجارت. جمع‌آوری درآمدء حمایت از جامعه و امنیت ملیء ایجاد فر صت‌های تجاری و سرمایه گذاری و در نهایت اعتماد عمومی به دولت و تامین رفاه شهروندان منوط به یکپارچگی به عنوان پیش‌شرط عملکرد صحیح و شرط ضروری برای زدودن فساد در گمرک است. در این مقاله سعی شده است با توجه به مطالعات مختلفی که در حوزه سلامت آداری و درستکاری در دستگاههای مختلف صورت گرفته عوامل موّثر بر سلامت اداری و درستکاری طبق بیانیه آروشا در گمرک شناسایی و مدلی ارائه گردد. این مطالعه از جنبه هدف کاربردی و تا حدی توسعه‌ای می‌باشد و از لحاظ ماهیت. نوعی مطالعه‌ی تو صیفی و تحلیلی محسوب می شود. نتایج مطالعات نذشان می‌دهد که سه متغیر عوامل فردی» عوامل درون سازمانی(ت شویق و تنبیه کارکنان» عوامل ساختاری» آموزش و به سازی و سیستم تامین منابع ان سانی) و عوامل برون سازمانی(ارتباط با بخش خصوصی, دستگاههای کنترلی و نظارتی» عوامل خارجی) بر ارتقاء سلامت آداری و درستکاری در گمرک تاثیر دارد.