نقش رفاه اجتماعی در بهره وری تولید مقالة

"به این ترتیب،وظیفه خاص رفاه‌ اجتماعی ارائه خدمات به گروههای خاص‌ است ولی از آنجا که مقصود نهائی رفاه‌ اجتماعی تأمین حداقل نیازمندیها برای‌ کلیه افراد جامعه و فراهم آوردن امکان‌ مشارکت آنان در فعالیتهای اجتماعی و اقتصادی است وظیفه کلی رفاه اجتماعی‌ ارائه خدمات به افراد،گروهها و جوامع‌ (به تصویر صفحه مراجعه شود) نیازمند محسوب می‌شود. این وظیفه از آنجا ناشی می‌شود که در غالب کشورها و بالاخص کشورهای در حال توسعه به‌ علت نارسائی بخشهای اجتماعی و کارکرد بازار اقتصاد و وسعت مشکلات و مسائل اقتصادی،گروههای عظیمی از افراد و خانواده‌ها از حداقل خدمات محروم‌ می‌مانند و رفاه اجتماعی به عنوان یک‌ نهاد اجتماعی جبران‌کننده می‌بایستی‌ برای رفع این نیازمندیها عمل کند. به طور کلی ایجاد و ارائه خدمات‌ اجتماعی در صنایع به سه طریق بوده‌ است: «رفاه اجتماعی» عبارت است از مجموعه متشکلی از خدمات، مؤسسات و نهادهای اجتماعی که هدف آن کمک به افراد جامعه، گروههای مختلف و خانواده‌ها به منظور توفقیق آنان در حصول‌ به یک زندگی مطلوب می‌باشد. در کشورهای پیشرفته صنعتی کارفرمایان‌ به موجب مقررات قانون و یا رأسا بنا به‌ میل و همت خود اقدام به ایجاد تشکیلات‌ خدمات رفاهی در کارگاهها کرده‌اند و برای‌ این تشکیلات از وجود متخصصان امور اجتماعی استفاده می‌کنند. لذا با توجه به اهمیت موضوع در صنایع کشور،ارائه برنامه‌ریزیهای لازم‌ جهت ارائه خدمات رفاهی کارگران و رسیدگی به مسائل اجتماعی آنان کاملا محسوس بوده و اثر مثبت و مستقیم در راندمان تولید و اقتصاد کشور خواهد داشت‌ که بالطبع این امر نیازمند حمایت و در صورت لزوم پیش‌بینی‌های قانونی‌ می‌باشد که بتواند نقش اصلی خود را در زمینهء خدمات اجتماعی به کارگران در جایگاه واقعی خود ایفا نمایند."