ملخص الجهاز:
"اما آیا واقعیت دارد که زنان بطور فزایندهای به بازار کار وارد میشوند و واقعا صحت دارد که شکاف بین زنان و مردان در حال پر شدن است؟و آیا این درست است که زنانی که در پی کارند در پیدا کردن آن موفق هستند؟اگر آنها کار پیدا میکنند خصوصیات ویژه کارشان در مقایسه با مردان چیست؟ تحلیلی از شش شاخص دیگر بازار کار (نرخهای بیکاری زنان،نرخهای بیکاری زنان جوان،نسبت اشتغال به جمعیت،و دستمزدها و درآمدها)روشن میسازد که سوالات پرسیده شده را نمیتوان با یک بله قطعی پاسخ گفت.
نتایج تحلیلهای این سه شاخص(وضعیت اشتغال،اشتغال برحسب بخشها،دستمزدها درآمدها)بر این واقعیت تاکید میکند که احمال زیادی وجود دارد که زنان بیرون از چارچوبهای قانون و مقررات با حداقلی از منافع تامین اجتماعی و درجه بالایی از آسیبپذیری نسبت به مردان در بخش اقتصادی غیر رسمی اشتغال پیدا کنند(برای اطلاعات بیشتر از اقتصاد غیر رسمی کادر 4-1 را ببینید).
افزایش 033 میلیون فقیر کاری زن به 77/8 میلیون زن که بیکار شدهاند به این معناست که دست کم شکل(2-1):نرخهای مشارکت نیروی کار بر حسب جنس و منطقه،3991 و 3002 (به تصویر صفحه مراجعه شود) به 004 میلیون مشاغل شایسته برای برآوردن تقاضای زنان جهت کار شایسته نیاز بوده است.
در برخی از اقتصادهای در حال توسعه، نرخهای باروری کاهش یافته اما هنوز نرخ باز تولید در یک سطح بالایی باقی مانده است که نشان میدهد شرایط ذکر شده در بالا کافی جدول(2-1):نرخهای مشارت نیروی کار مردان و زنان(%)و شکاف جنسی در زنان فعال از لحاظ اقتصادی به ازا هر 001 مرد،3002 (به تصویر صفحه مراجعه شود) نبودهاند."