خلاصة:
تربیت و آموزش کارکنان پلیس یکی از مهمترین ارکان مدیریت منابع انسانی پلیس در دنیا میباشد.در قسمت اول به مباحثی همچون:اهمیت آموزش،جنبه حقوقی،آموزشهای ناکافی افراد پلیس و نقش مدیران در آموزش کارکنان پلیس پرداخته شد.در قسمت دوم مقاله به مواردی چون:آموزش در مقابل تربیت،متغیرهای مؤثر بر یادگیری شامل:متغیرهای فردی،وظیفهای یا اطلاعاتی و محیطی و اصول یادگیری پرداخته شد. در این شماره و در آخرین قسمت مقاله،به موضوعاتی چون:نکات اساسی در امور آموزش،موانع موجود در برنامههای آموزشی،اثربخشی مربیان کارآمد در برنامههای آموزشی،مدیران در نقش مربیان آموزشی،شیوههای تعادل آموزش،مواد و مطالب آموزشی،سطوح آموزش،اهداف آموزش،عوامل حیاتی و حساس در مدیریت برنامههای آموزشی،چرخه آموزش و محاسن اجرای برنامههای آموزشی در بعد کارکنان،مدیران و سازمانهای پلیس و اجتماع پرداخته میشود.
ملخص الجهاز:
"دهید؛زیرا از سرمایهای که برای آموزش آنها هزینه شده است آگاهی دارند.
(2)- Positive Fedback -حرکت و اجرای برنامههای آموزشی بسیار سریع است.
-آمادگی،جهت آموزش و تدریس(آمادگی مناسب و لازم جهت اجرای یک
مدیران و سرپرستان،روشهای فراوانی را در جهت آموزش کارکنان خود
روش سخنرانی:یکی از شیوههای سنتی و متداول در آموزش میباشد که با صرف
روش جلسات پرسش و پاسخ:1این شیوه از آموزش اساسا بر دو نوع میباشد:یکی این
برنامههای آموزشی پلیس میبایست بر پایه اهداف خاص،طراحی و
کارکنان پلیس پیشنهاد کردهاند که از 5 مرحله تشکیل شده است:
قابل آموزش در کالج آموزشی پلیس این ایالت عبارت است از:
7-ضعف در طراحی و ارائه برنامههای آموزش ضمن خدمت؛
با توجه به ضرورت اجرای برنامههای آموزشی به صورت مؤثر و مستمر،
برنامههای آموزشی میبایست دقیقا بر پایه نیازهای واقعی افراد و
پس از تعیین نیازهای آموزشی و تعریف اهداف برنامههای مورد نظر،
فشردگی کار و فعالیت،بر روی فعالیتهای آموزشی بسیار مهم و مؤثر میباشد.
گردهمایی تمامی کارکنان که نیازمند برنامههای آموزشی در یک زمان و مکان
در طراحی و تهیه برنامههای آموزشی،نکات مشروحه ذیل حائز اهمیت میباشد:
-موضوعات آموزشی را براساس اهداف تعیین شده مبنی بر نیازسنجیهای به
یکی از شیوههای مؤثر ارزشیابی برنامههای آموزشی،ارزیابی فراگیران در قبل و بعد از اجرای برنامههای آموزشی میباشد؛که میبایست به دقت مورد
مربیان آموزشی در اجرای برنامههای آموزشی،همواره میبایست دارای
اجرای برنامههای آموزشی برای افراد پلیس،سرپرستان،مدیران،
محاسن اجرای برنامههای آموزشی برای کارکنان و افسران پلیس
محاسن اجرای برنامههای آموزشی برای سرپرستان و مدیران واحدهای پلیس
محاسن اجرای برنامههای آموزشی برای ادارات پلیس و جامعه"