"این پژوهش،به بررسی نحوه برقراری ارتباط حسابرسان ارشد با صاحبکار خود جهت مذاکره در خصوص حل موضوعات پیچیده میپردازد و به طور خاص بر موضوعات زیر تمرکز دارد: 1-تاثیر ریسک کار حسابرسی و تجربه بر رفتار مصالحهآمیز1 2-تاثیر ریسک کار حسابرسی و روش مدیریت اختلاف2بر فرآیند مذاکره 3-تاثیر تجربه و فرهنگ موسسه حسابرسی بر روش مدیریت اختلاف توسط حسابرسان.
پانویسها: (به تصویر صفحه مراجعه شود) منبع: (به تصویر صفحه مراجعه شود) تاثیر پذیری و مسئولیت پاسخگویی در قضاوت حسابرس محقق:برد آلن اسچفر@درجه:دکتری حسابداری@دانشگاه:یوتا@تاریخ:3002 پژوهش حاضر به بررسی تاثیر گذاری مدیریت صاحبکار بر حسابرس مستقل میپردازد و این موضوع را مورد تحقیق قرار میدهد که آیا تاثیرپذیری حسابرس از سوی مدیریت صاحبکار باعث جانبداری و قضاوتهای متقلبانه توسط حسابرسان میشود یا خیر؟علاوه بر این،در این تحقیق،آزمون میشود که آیا این تاثیرپذیری به عنوان یک جانبداری کلی مد نظر قرار میگیرد یا تنها بر طبقه خاصی از شواهد در فرآیندهای قضاوتی حسابرسان تاثیر میگذارد."