ملخص الجهاز:
"دوازدهکشور دارای برترین رتبهها در هرکدام از ابعاد در جدول شماره 1 ذکرشده است: دوازده کشور دارای پایینترینرتبه نیز در جدول شماره 2 ذکر شدهاست:(برگرفته از کتاب مدیریت برپهنه فرهنگها) به نظر هافستد سازمانهایکشورهایی که فاصله قدرت در آنهازیاد است(که در جدول قابل مشاهدهاست)معمولا سطوح سازمانی یاسلسله مراتب بیشتری دارند(سطوحعمودی،تعداد مدیران و سرپرستانزیاد است)(حیطه کنترل بیشتر وتنگتر)و شکل تصمیمگیریمتمرکز است و موقعیت و قدرتعامل ایجاد انگیزش است.
ضعیت ایران از بررسی جداول مرتبط با مؤلفههای فوق کههافستد در نتایج تحقیق ارائه کرده است،با توجهبه این که تحقیق سالها قبل از انقلاب انجامشده وضعیت کشورمان در هر کدام از ابعاد فوقدر مقایسه با بعضی از کشورهای معروف به شرحجدول شماره 3 است: جایگاه ایران را در منحنی شماره 1 هم میتوانتا حدودی مورد شناسایی قرار داد: بنا به یافتههای تحقیق اگر بخواهیم درباره(به تصویر صفحه مراجعه شود)شاخص فاصله قدرت(برگرفته از کتاب مدیریت بر پهنه فرهنگها) وضعیت ایران در آن زمان(زمانی که تحقیق انجامشده)قضاوت کنیم باید گفت: 1-فاصله قدرت زیاد است(نسبتا)یعنی سلسلهمراتب و سطوح عمومی سازمانی هم زیاد است تعدادمدیران و سرپرستان به نسبت کارکنان زیاد است وبیشتر تصمیمگیریها در رأس سازمانها اخذ میشود."