کارمند را در سفر می توان شناخت مقالة

آنان که‌ از شروع این صعود،تا پایان راه را با موفقیت به پایان رسانده‌اند و از موقعیت‌های سختی که بین راه پیش‌آمده،فرار نکرده‌اند و در واقع خطرپذیر و متعهد بوده‌اند،همان افرادی هستند که‌ گاه توانایی نجات یک سازمان را دارند. این افراد درصد موفقیت‌ بالایی نسبت به ریسک گریزها و توانایی خلق یک پیروزی را از دل یک شکست دارند و در واقع همان کورسوی امید هستند. آنان مدام پیگیر شناخت‌ مسیرهای تازه،سریع و گوناگون در راه پیش‌روی خود هستند و در این زمینه ابتکار فراوان به خرح می‌دهند. در این مسیر افراد باانگیزه،به صورت خستگی‌ناپذیر،از باتدا تا انتهای راه حضوری پرشور دارند و اگر سازمان در آینده،در یک شرایط بحرانی قرار بگیرد و مدیریت حقایق را برای پرسنل‌ تشریح کند،این افراد(انگیزه‌مند)به صورت توده‌ای عظیم به‌ حرکت درمی‌آیند و تمام افراد را به تغییر وضع موجود و حرکت‌ به سمت وضع مطلوب تشویق می‌کنند. به‌طور مسلم این مورد،یکی از پله‌های صعود سازمان و نیز خود فرد به سمت کارایی بیشتر است.