خلاصة:
تصمیمگیری به عنوان جوهره اصلی فعالیتهای مدیران در تمامی وظایف آنها از اهمیت بهسزایی برخوردار است.مدیران سبک تصمیمگیری خود را با توجه به عوامل مختلف فردی،سازمانی و محیطی انتخاب میکنند.هدف اصلی این تحقیق بررسی رابطه بین سبکهای عمومی تصمیمگیری مدیران شرکت ملی پخش فرآوردههای نفتی در راستای بررسی روایی سازه پرسشنامه سبکهای عمومی تصمیمگیری میباشد.بر این اساس تعداد 55 نفر از مدیران شرکت به عنوان افراد نمونه آماری انتخاب شده و 5 سبک تصمیمگیری عقلایی،شهودی،وابستگی،آنی و اجتنابی در بین آنها مورد بررسی قرار گرفتهاند.دادههای مربوط به سبک تصمیمگیری توسط پرسشنامه سبک تصمیمگیری جمعآوری شده است.با توجه به اینکه نتایج آزمون کولموگروف-اسمیرنف نرمال بودن توزیع دادههای مربوط به هریک از سبکهای تصمیمگیری را تایید نموده،لذا آزمون همبستگی پیرسون جهت بررسی همبستگی بین هریک از سبکهای تصمیمگیری مورد استفاده قرار گرفته است.نتایج نشان میدهند بین سبکهای تصمیمگیری عقلایی و شهودی رابطه معنیدار منفی،بین سبک تصمیمگیری عقلایی و سبک تصمیمگیری اجتنابی و بین سبک تصمیمگیری شهودی و سبک تصمیمگیری آنی رابطه معنیدار مثبت وجود دارد.همچنین بین سبک تصمیمگیری اجتنابی و هریک از سبکهای تصمیمگیری وابستگی و آنی در این بررسی رابطه معنیدار منفی بهدست آمد.در این بررسی رابطه معنا داری بین هریک از سبکهای تصمیمگیری و دو ویژگی جمعیتشناختی سابقه خدمت و تحصیلات مدیران به دست نیامد.
ملخص الجهاز:
"افرادی که از سبک تصمیمگیری شهودی برخوردارند کاملا تجزیه و تحلیل بخردانه مساله را رد نمیکنند،بلکه معتقدند در برخی شرایط نظیر هنگام مواجهه با یک بحران، در شرایط عدم اطمینان و زمانیکه با حجم عظیمی از اطلاعات پردازش نشده مواجه میشوند و در شرایطی که به علت ماهیت پیچیده مساله و بحرانی بودن شرایط امکان جمعآوری تمامی اطلاعات موجود پیرامون موضوع تصمیمگیری و بررسی دقیق و سیستماتیک این اطلاعات وجود ندارد،شهود و فراست درونی به کمک افراد آمده و در انتخاب تصمیم مناسب میتواند نقش مهمی را ایفا کند.
روششناسی با توجه به اینکه در این تحقیق به بررسی رابطه بین هریک از سبکهای تصمیمگیری عقلایی،شهودی،وابستگی،آنی و اجتنابی مدیران نمونه آماری موردنظر پرداخته شده است،لذا مطالعه حاضر یک تحقیق پیمایشی است که در آن با انتخاب نمونه آماری و از طریق روش همبستگی سوال اصلی تحقیق مورد بررسی قرار گرفته است و میتوان آن را در گروه تحقیقات کاربردی به شمار آورد.
0)بزرگترند، در نتیجه نمرات کلیه سبکها در این بررسی از توزیع نرمال پیروی میکنند و از آنجاییکه مقیاس متغیرها نیز کمی میباشد،آزمون همبستگی پیرسون به منظور بررسی رابطه بین سبکهای عمومی تصمیمگیری مدیران و در نهایت بررسی روایی سازه پرسشنامه GDMS انتخاب شده است.
آزمون همبستگی پیرسون بین سبکهای عمومی تصمیمگیری مدیران نمونه آماری (به تصویر صفحه مراجعه شود) نتایج حاصل از آزمون همبستگی پیرسون جهت پاسخگویی به این سوال که آیا بین هر یک از سبکهای عمومی تصمیمگیری در مدیران مورد مطالعه رابطه معنادار وجود دارد یا خیر،در نگاره شماره 2 مشهود است.
Frank,?Making Decisions?,(2005),International Digital Library Perspectives,Vol 21,No 1,The current issue and full text archiveof this journal is available at www."