"در حالی که منابع انسانی در زمرهء عوامل گذرا و پیش‌بینی نشدهء تأثیرگذار بر بروز تأخیر و مشکل در پروژه‌های افزایش ظرفیت محسوب می‌شود،شرکت‌کنندگان در این همایش به بحث دربارهء دلایل اصلی کمبود کارکنان ماهر پرداخته و به تبادل نظر در خصوص راه‌کارهای بلند مدت برای حل این مشکلی پرداختند.
1-ریشه‌های مشکلاتی که صنعت نفت با آن‌ها روبروست استخدام و حفظ کارکنان کلیدی دارای توانائی‌ها،خصوصیات و تجربیات فنی نفتی به منظور بهبود فزایندهء نظام‌های فنی پیچیده مورد استفاده در بخش نفت،عاملی است که در بالا رفتن هزینه‌های صنایع نفت و گاز از سال 2005 تاکنون تأثیرگذار بوده است.
تلقی از این صنعت به عنوان یک بخش در حال افول، برداشت‌های ناصحیح دربارهء روش برخورد آن با چالش‌های زیست محیطی و نیز رقابت صنایع دیگر که دارای فناوری پیشرفته هستند، موجب کاهش رشته‌های فنی در دانشگاه‌ها و کاهش رورودی کارکنان ماهر شده است."
(
, 
, 
)
