ملخص الجهاز:
در اثبات این نکتهها،من یک مورد را توضیح خواهم داد که برطبق نظر رالز در آن، ساختار اساسی اجتماع،هم آزادی برابر و هم فرصت مساوی منصفانه و توزیع مزایای اجتماعی و اقتصادی برطبق اصل تفاوت را تضمین میکند.
اگر در یک جامعهء دارای ساختار اساسی،شخص مبین نمایندگی(شخص معرف)،درآمد و جایگاه توانایی را که به طور عقلی میتوان از او انتظار داشت دارا باشد،به نظر میرسد که این موضوع گویای توزیع شاخص کم امتیاز است و میتواند به صحت دربارهء شاخصی با سه قسمت کاهش یابد؛ثروت و درآمد متوسط افراد در W ،جایگاه میانگین قدرت و توانایی اعمال شده،به وسیلهء افراد در W ، و جایگاه شرافت نفسی که ما میتوانیم از یک شخص برای داشتن آن انتظار داشته باشیم،به شرطی این شخص درآمد متوسط و جایگاه توانایی اعمال شده را دارا باشد.
بنابراین در جامعهای که انتظارات با حداقل امتیاز،به حداکثر نرسیده باشد راهی برای تغییر توزیع مزایا به وسیله ساختار اساسی اجتماع که انتظارات کم مزیت را بهبود بخشد وجود دارد،اما اگر نابرابریها در آن جامعه به انتظارات کممزیت کمک کند حتما احتمال تغییر در توزیع انتظارات یک معرف(عامل نمایندگی)غنیتر را افزایش میدهد.
رالز در نتیجهگیری خود به این مطلب پاسخ میگوید: اول،در مواردی که عدالت به یک نابرابری بزرگ تبدیل میشود،خواه از طریق افزایش انتظارات قشر ضعیفتر باشد و خواه از طریق شیوهء توزیع مزایا در جامعه،امری محال است(صص 8-157)،و دوم،ضرورتی ندارد که آنها دارای مواردی باشند که رخ دادنشان بعید به نظر میرسد،با توجه به این که واقعیتهای طبیعی در مورد مردم در جامعه وجود دارد.